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张彬

作品数:9 被引量:11H指数:1
供职机构:贵州大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 2篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 2篇调整剂
  • 2篇卷入
  • 2篇工作卷入
  • 2篇催化
  • 2篇催化剂
  • 1篇电锌
  • 1篇乙炔
  • 1篇乙炔氢氯化
  • 1篇乙烯
  • 1篇影响因素
  • 1篇员工满意度
  • 1篇政策文本
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业员工
  • 1篇萃取
  • 1篇外部环境
  • 1篇文本
  • 1篇小企业员工
  • 1篇离职

机构

  • 7篇贵州大学

作者

  • 7篇张彬
  • 2篇李勇
  • 2篇陈肖虎
  • 2篇陈庆
  • 2篇郑凯
  • 1篇李军旗
  • 1篇陈加洲
  • 1篇黄芳
  • 1篇苏向东

传媒

  • 1篇中外企业家
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2021
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2007
9 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
喀斯特地区中小企业员工创新潜能开发的影响因素分析
2009年
从个体自身和工作的外部环境两个角度,对影响喀斯特地区中小企业员工创新潜能开发的因素进行分析,结果表明,个体因素中的潜能累积、态度、意志和身体素质,以及外部环境中的文化因素、保障机制和创新投入会对员工创新潜能开发产生必然或偶然的影响。
张彬
关键词:影响因素外部环境
一种用电锌净化渣制备乙炔氢氯化反应催化剂的方法
本发明公开了一种用电锌净化渣制备乙炔氢氯化反应催化剂的方法,包括以下步骤:将电锌净化渣与稀盐酸进行搅拌、萃取,取萃取液过滤分离后,分析萃取液中的锌、锰、铜、镉、镍和钴含量,按重量计,加入调整剂,调整萃取液中的锌、锰、铜、...
陈庆黄芳张彬李勇李安静郑凯李杰瑞陈肖虎
文献传递
企业员工工作投入、工作卷入和工作嵌入的差异及效果研究
现代管理理念的转变中,员工的行为、态度和表现等已越过工作效率的提升和成本耗费的控制,成为管理研究者关注的焦点。工作投入、工作卷入和工作嵌入作为员工行为状态的表现引起了人力资源管理和组织行为学研究者的普遍关注,成为研究热点...
张彬
关键词:离职倾向员工满意度
文献传递
一种锰渣萃取分离制备氯乙烯合成催化剂的方法
本发明公开了一种锰渣萃取分离制备氯乙烯合成催化剂的方法,包括以下步骤:将硫化渣与稀盐酸进行搅拌、通入氯气萃取,取上清液,加入碳酸钙粉去除硫酸根离子后得萃取液。分析萃取液中的氯化锌、氯化锰、氯化铜、氯化镉、氯化镍和氯化钴含...
陈庆李勇董雄文李军旗贺启中苏向东张彬郑凯李杰瑞陈肖虎
文献传递
贵州移动发展战略研究
企业如何获得持续的竞争优势一直是理论界和企业家们不断探索和实践的问题,哈默与普拉哈拉德的“核心竞争力”概念无疑给了人们一个全新的合理解释。 这一理论对于加入WTO的我国企业提高市场竞争力、迎接国际竞争挑战有着紧...
张彬
关键词:核心竞争力
文献传递
绿色金融政策对重污染企业技术创新的影响研究——基于PMC指数模型的政策文本量化分析
二十大报告指出“推进美丽中国建设,统筹产业结构调整,推动绿色低碳发展”,实现“双碳”目标是其中的重要一环。作为碳排放的责任主体,实现重污染企业的技术创新,对于“双碳”目标的实现具有重要的现实意义。绿色金融政策旨在调整企业...
张彬
关键词:技术创新
工作投入、工作卷入与工作嵌入的研究综述被引量:10
2009年
员工作为企业最大利润的创造者,其工作状态直接影响着企业的发展。工作投入、工作卷入和工作嵌入作为反映员工工作状态重要表现的概念,已经进入了组织行为学的研究视野。大量研究集中在对三者概念、内容和效果的探讨,但还没有对三者区别和联系的专门研究。文章在对工作投入、工作卷入和工作嵌入的概念、内容和效果进行综述的基础上,对现阶段区别和联系的研究进行总结,并指出未来研究的开拓方向。
张彬陈加洲
关键词:工作卷入
共1页<1>
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