杨涛
- 作品数：6 被引量：19H指数：2
- 供职机构：重庆大学更多>>
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- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 大学教育对学生职业道德的认知影响研究——对会计专业学生的案例分析被引量：10
- 2009年
- 文章通过问卷调查方法研究:(1)不同学校会计专业的学生是否会因学校文化、教师教授理念和学习课程设置的不同,而在对财务报表使用者的责任感方面存在显著差异;(2)会计专业学生对财务报表使用者的责任感是否与工商管理类其他专业的学生存在明显差别;(3)会计专业学生对财务报表使用者的责任感是否会随着学习会计相关课程的多少而有所差别。最后,结合国内外的相关情况,对大学教育加强会计专业学生的职业道德认知提出了一些建议。
- 杨涛朱丹
- 关键词：大学教育会计专业职业道德
- 三维概念图在会计网络教材设计中的应用研究——以《基础会计学》课程为例被引量：1
- 2009年
- 网络技术以及现代教育技术的发展和国家政策的扶持为网络教学带来了良好的发展契机。作为一种新兴的教育形式,网络教学已成为现代教育的发展趋势,而会计学科的网络教学更是在我国会计专业教育中占据了重要的地位。由于网络教育对学习自主性要求较高等特点,网络教材的设计尤为重要。本文以《基础会计学》这门课程的网络教材设计为例,在对我国当前会计网络教学资源进行分析的前提下,提出了将三维概念图应用于会计网络教材的设计,并对其可行性和必要性进行了分析,然后,结合网络教学和概念图的特点,尝试构建了部分三维概念图模式的《基础会计学》网络教材,以在重庆大学网络教育学院学习《基础会计学》课程的学生为问卷调查对象,通过问卷调查分析,证明了三维概念图是一种有效的会计网络教材设计工具。
- 杨涛朱丹
- 关键词：网络教材
- 海外子公司职业规划对管理层激励机制的分析——基于不完全信息动态博弈模型被引量：1
- 2010年
- 通过建立一个不完全信息动态博弈模型,文章对跨国公司海外子公司职业规划对东道国员工管理层行为的激励作用进行了分析。分析结论包括:公司选择真实暴露还是伪装其类型既依赖于管理层敬业工作带来的利润增加、尽职工作导致的利润损失、停止消极行为而挽回的利润,还依赖于公司伪装成本以及提供职业规划所付出的成本;管理层行为是"敬业"还是"尽职"则依赖于管理层的努力成本及悔过成本。该理论模型及其结论与其他学者通过实证研究所获得的结论一致。文章为中国企业跨国经营提出了相应的策略,并且提出,中国政府应制定不同的鼓励和引导政策鼓励人才的储备、培训和交流。
- 陶凤鸣杨涛
- 关键词：不完全信息动态博弈管理层行为
- 中小企业国际化进程中的领导者个人因素被引量：2
- 2008年
- 文章在论述了我国中小企业国际化的必然性和可能性的基础上,通过对三种主流的国际化理论的总结,认为企业所处的环境、企业内部特征以及企业领导者个人因素三者共同影响国际化进程,并且提出了领导者个人因素影响国际化进程空间图,进而综合运用层次分析和模糊综合分析方法,建立了衡量中小企业领导者在领导企业国际化的道路中个人因素的评价指标体系。最后,为我国中小企业的领导者提供了相关建议。
- 陶凤鸣孟卫东杨涛
- 关键词：中小企业
- 跨国公司在华子公司人员配置理论与实证研究被引量：3
- 2009年
- 跨国公司在华子公司人员配置的特点就是中高层管理为母公司外派人员,基层管理人员为当地人员。本文认为,产生这一现象的原因在于,该人员配置方式的成本费用较低。这些成本包括招聘成本、培训及内部化成本、控制成本以及违约成本等等。提出基本理论假设:外派人员的交易成本低于当地人员的交易成本。最后通过151个在华子公司样本所提供的数据对相关假设进行了实证检验。
- 陶凤鸣孟卫东杨涛
- 关键词：实证研究
- 跨国公司海外子公司管理层人员选择的影响因素研究被引量：2
- 2009年
- 本文首先以威廉姆森的交易三维度作为分析工具,讨论哪些因素会对跨国公司海外子公司管理层人员的选拔产生影响。海外子公司管理层人员的选择需要考虑诸多成本,如甄选和招聘成本、培训和内部化成本、控制和评价成本以及违约执行成本等等。究竟选择母公司外派还是当地人员担任海外子公司经理,决定于哪种方式的总成本更低。并通过实证分析对理论假设进行了验证。7个假设中有5个得到了验证,表明实证结果和理论推导是比较吻合的。
- 陶凤鸣孟卫东杨涛
- 关键词：影响因素交易成本理论
