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王晓建

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供职机构：浙江湖州电力局更多>>
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合作作者

题名
作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇党组
  • 2篇党组织
  • 2篇社会责任
  • 2篇企业
  • 2篇企业文化
  • 2篇企业文化建设
  • 2篇文化
  • 2篇文化建设
  • 2篇基层党组织
  • 1篇党建
  • 1篇党建和思想政...
  • 1篇政治
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇农电
  • 1篇农电体制
  • 1篇农电体制改革
  • 1篇青年员工

机构

  • 2篇浙江湖州电力...

作者

  • 2篇王晓建
  • 1篇严建强

传媒

  • 1篇中国电业
  • 1篇国家电网

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
相关度排序
“1+3”工作模式探讨
2012年
"1+3"工作模式一方面注重典型示范作用,另一方面向社会充分展示电网企业的社会责任形象。为维护企业和谐稳定,浙江湖州电力局积极推行党建和思想政治工作"1+3"工作模式,即突出组织保证,加强思想引导、人文关怀和企业文化建设,为推进企业"三集五大"体系建设、主多分开、农电体制改革等重大任务提供了坚强的政治保证。
王晓建严建强
关键词：人文关怀企业文化建设社会责任农电体制改革青年员工基层党组织
推行“1＋3”工作模式提升党建和思想政治工作科学化水平
2013年
建立“基层党组织维稳工作量化评价机制”、“以防为主”搭建思想政治工作长效管理平台、关心关爱机制让员工感受“共同家园”的温暖……为维护企业和谐稳定，浙江湖州电力局积极推行党建和思想政治工作“1＋3”工作模式，即：突出组织保证，加强思想引导、人文关怀和企业文化建设，“1＋3”工作模式一方面注重典型示范引领作用，另一方面向社会充分展示了电网企业的社会责任形象。
王晓建
关键词：思想政治工作党建企业文化建设基层党组织社会责任管理平台
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