王景富
- 作品数：7 被引量：11H指数：2
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 浅谈国有企业工资制度改革方向被引量：2
- 2002年
- 文章论述了对国有企业建立协商工资制重要性 ,提出了国有企业建立协商工资制应注意的问题 ,进一步阐明了协商工资制是国企分配制度改革的方向。
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- 关键词：国有企业工资制度
- 试论人本管理与薪酬激励被引量：9
- 2002年
- 随着对外开放与合作的不断扩大 ,西方人本管理思想和薪酬制度将对我国传统的人事劳资制度带来极大的冲击和挑战 ,人才竞争也会更加激烈。企业要想在人才争夺战中取胜 ,必须充分认识人本管理的特点、全面把握人本管理与薪酬激励的关系 ,尽快建立起“以人为本”的薪酬激励机制。
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- 关键词：人本管理薪酬激励工资制度
- 入世后油田面临的挑战及应对策略
- 2001年
- 以中原油田为例，分析了入世给油田带来的机遇、挑战及油田应对的策略，提出油田应强化勘探开发，增加储量、产量，搞好天然气市场开发和综合利用，控制油气成本，只有这样，才能在全球化的市场竞争中求得生存和发展。
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- 关键词：WTO中原油田
- 成长中的多元开发企业呼唤营销
- 2001年
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- 关键词：企业市场营销营销网络
- 加入WTO对中原油田的影响及对策研究
- 2002年
- 随着“入世”成功 ,我国将陆续减让进口关税 ,尽快消除非关税壁垒。新的发展环境和市场竞争环境 ,必将对中原油田上市和存续部分的发展产生巨大而深远的影响。为适应“入世”的新环境、新变化 ,文章就加入WTO对油田的影响进行了分析 ,并提出基本的应对措施。
- 王景富牛连峰李平郭素芬
- 关键词：入世中原油田
- 加入WTO对中原油田的影响分析及对策研究
- 2002年
- 随着“入世”成功 ,我国将陆续减让进口关税 ,消除非关税壁垒。新的发展环境和市场竞争环境必将对中原油田上市和存续部分的发展产生巨大而深远的影响。为适应“入世”后的新环境、新变化 ,本文就加入WTO对中原油田的影响进行了分析 。
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- 关键词：WTO中原油田
- 论心理素质的培养与人才开发
- 2002年
- 文章通过对心理素质与思想素质的关系 ,心理素质对人才成长的重要作用的阐述 ,进一步论证了良好心理素质的培养是人才开发的关键。
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- 关键词：心理素质
