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袁飞

作品数:4 被引量:15H指数:2
供职机构:内蒙古大学公共管理学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇行政
  • 3篇行政成本
  • 2篇政府
  • 1篇地方政府
  • 1篇动因
  • 1篇动因分析
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源战略
  • 1篇诉求
  • 1篇年金
  • 1篇企业
  • 1篇企业年金
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇资源战
  • 1篇资源战略
  • 1篇廉价政府
  • 1篇经济动因
  • 1篇经济动因分析

机构

  • 4篇内蒙古大学

作者

  • 4篇袁飞
  • 2篇戴忠义
  • 1篇王晓东

传媒

  • 2篇前沿
  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇北方经济

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
廉价政府对行政成本的诉求与治理分析被引量:4
2008年
降低行政成本,建立廉价政府是各国政府共同追求的目标。但是实践证明,降低行政成本的初衷往往与最终的结果并不相符。我国是世界上行政成本最高的国家之一,较高的行政支出对我国行政体制改革提出了巨大的挑战,也严重影响我国政府的形象。本文试图探析我国政府行政成本高支出的现状、产生原因,并提出治理路径。
袁飞戴忠义
关键词:廉价政府行政成本
地方政府行政成本治理路径探析被引量:1
2009年
文章探析了我国地方政府财政高支出的现状、产生原因,并提出了治理路径。
袁飞杨东波
关键词:行政成本
我国政府行政成本现状及其治理路径探析被引量:2
2008年
降低行政成本是各国政府共同追求的目标,但是实践经验证明,降低行政成本的初衷往往与最终的结果大相径庭。我国是世界上行政成本最高的国家之一,较高的行政支出对我国行政体制改革提出了巨大的挑战,也严重影响我国政府的国际形象。本文试图探析我国政府财政高支出的现状、产生原因,并提出治理路径。
袁飞戴忠义
关键词:行政成本
企业年金建立的经济动因分析——基于企业人力资源战略角度的思考被引量:8
2008年
企业年金是建立在利益相关机制基础上的人力资源管理战略,是市场经济条件下企业薪酬福利结构的一部分,是吸引人才、稳定人才、激励人才和实现企业人力资源管理战略的一种重要手段。
王晓东袁飞
关键词:企业年金经济动因人力资源战略
共1页<1>
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