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邢跃生

作品数：4 被引量：9H指数：1
供职机构：首都医科大学附属北京口腔医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇岗位
  • 2篇待遇
  • 2篇院落
  • 2篇在编护士
  • 2篇同工同酬
  • 2篇聘任
  • 2篇护士
  • 2篇岗位聘任
  • 1篇聘用
  • 1篇专业技术岗位
  • 1篇技术岗位
  • 1篇岗位聘用
  • 1篇岗位设置

机构

  • 4篇首都医科大学...

作者

  • 4篇李建英
  • 4篇邢跃生
  • 2篇刘玉荣
  • 2篇周斌
  • 2篇张红
  • 1篇徐琨
  • 1篇王鸣
  • 1篇王鸣
  • 1篇徐琨

传媒

  • 3篇中华医院管理...
  • 1篇第八届北京医...

年份

  • 2篇2011
  • 2篇2010
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
我院落实非在编护士岗位聘用待遇实践与体会
目的：努力推进非在编护士岗位同工同酬，探讨稳定护理队伍有效措施。方法：提高思想认识，由人事部门和护理部牵头，发挥党团工会政治思想工作优势，统一认识，推进临床科室缩小非在编护士与在编护士各种福利待遇和发展机会上的差距，努力...
李建英邢跃生徐琨王鸣
关键词：同工同酬
口腔专科医院专业技术岗位设置
2010年
在北京市启动的事业单位岗位设置和首次聘任中，以实际需要设置岗位，从长远发展制定聘任标准，强调实施过程中要坚持公开透明、全员参与，发挥好科室推荐、专业组考核把关、医院聘任的作用。在实现岗位设置和首次聘任工作平稳完成的同时，形成激励医疗技术人员的长远效应。
李建英刘玉荣周斌邢跃生张红
关键词：专业技术岗位岗位聘任
口腔专科医院专业技术岗位设置的首次聘任
2010年
我院按照北京市部署，遵循公开透明、全员参与、立足现状、面向长远的原则，于2008年5月至2009年9月平稳地完成了专业技术岗位设置和首次聘任工作，为今后继续深化岗位聘任制度改革奠定了基础。
李建英周斌刘玉荣张红邢跃生
关键词：岗位聘任岗位设置
我院落实非在编护士聘后待遇的实践与体会被引量：9
2011年
目的推进非在编护士岗位同工同酬，探讨稳定护理队伍有效措施。方法由人事部门和护理部牵头，发挥党团工会政治思想工作优势，统一认识，缩小临床科室非在编护士与在编护士各种福利待遇和发展机会上的差距，努力做到同工同酬。结果非在编护士全部加入了工会；成为共青团重要力量；工资、保险和其他福利待遇得到了保障；有了正常技术职务晋升机会，可以参加在编护士公开招聘。结论有效缩小了非在编护士与在编护士各方面待遇差距，保证了护理队伍稳定。
李建英徐琨邢跃生王鸣
关键词：同工同酬
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