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金惠民
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4
被引量:10
H指数:2
供职机构:
天津市医学考试中心
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医药卫生
社会学
经济管理
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合作作者
曹伟
天津市医学考试中心
郑雪
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关于卫生人才评价的探索与改革
提出目前卫生人才评价在评价标准、评价手段、评价管理和队伍建设方面存在的问题;然后分析了存在问题的原因;最后围绕完善卫生人才评价机制,从引入胜任特征评价模式、开发应用现代人才测评技术、开展第三方评价、推进人才评价队伍职业化...
金惠民
曹伟
关键词:
卫生人才
测评技术
高层次卫生专业技术人才评价指标体系研究
被引量:4
2018年
做好高层次卫生专业技术人才的选拔评价工作,对加强高层次卫生专业技术人才建设,促进医学科技进步和医疗卫生服务水平提高至关重要。本研究旨在建立以能力和业绩为依据,由品德、知识、能力、业绩等要素构成的高层次卫生专业技术人才评价指标体系,为高层次卫生专业技术人才评价工作提供帮助。
郑雪
孙研芝
金惠民
张磊磊
曹伟
关键词:
卫生专业技术人才
指标体系
医学职业能力倾向测验的开发与应用
被引量:4
2013年
《医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)》中提到,健康是人全面发展的基础,关系干家万户幸福。发展医疗卫生事业是提高人民健康水平的必然要求。医药卫生人才是推进医疗卫生事业改革发展、维护人民健康的重要保障。做好医药卫生人才管理工作意义重大,而招录工作是其中的重要一环。
金惠民
曹伟
郑雪
关键词:
能力倾向测验
人民健康水平
医药卫生人才
浅析高层次卫生专业技术人才的评价与激励
被引量:2
2018年
医疗卫生行业属于知识技术密集型行业,医学技术水平的提高,自然离不开高层次卫生专业技术人才。他们医德高尚、医术精湛、专业理论基础雄厚、实际经验丰富、团队协作能力强,并以其创造性劳动对医学进步和发展以及人类健康做出较大贡献,是医疗机构获得持续竞争力和竞争优势、提升服务能力和水平的关键。只有做好高层次专业技术人才的选拔评价与培养激励工作,才能充分发挥高层次人才的辐射引领作用。
郑雪
孙研芝
金惠民
张磊磊
曹伟
关键词:
卫生人才
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