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钟川

作品数:3 被引量:14H指数:2
供职机构:齐齐哈尔大学经济与管理学院更多>>
发文基金:黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究项目齐齐哈尔市科学技术计划项目黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇调研数据
  • 1篇东北老工业基...
  • 1篇东北老工业区
  • 1篇所有制
  • 1篇企业
  • 1篇经管类
  • 1篇经管类研究生
  • 1篇科研创新能力
  • 1篇老工业基地
  • 1篇老工业区
  • 1篇灰色关联
  • 1篇灰色关联分析
  • 1篇工业区
  • 1篇黑龙江省高校
  • 1篇高校
  • 1篇不同所有制

机构

  • 3篇齐齐哈尔大学

作者

  • 3篇王维
  • 3篇钟川
  • 1篇乔鹏华
  • 1篇齐秀辉
  • 1篇金娜

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇理论观察
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
齐齐哈尔市装备制造企业创新驱动力提升对策研究被引量:1
2015年
对比装备制造业发达城市,研究结果表明:齐齐哈尔与其他城市的装备制造企业的创新水平存在较大差距,企业与政府应从金融、市场、协同创新与创新人才培养与激励等方面营造有利于装备制造企业的创新环境,提升企业创新驱动力。
王维钟川
经管类研究生科研创新能力调查分析——基于黑龙江省高校2008-2012年的调研数据被引量:7
2013年
科研创新是提高科技管理水平的重要推动力,评价经管类研究生的科研创新能力具有重要的意义。本文基于研究生科研创新的直接产出成果,构建经管类研究生科研创新能力评价指标体系,用灰色关联分析对黑龙江省具有经济或管理类硕士学位授予权的全部高校2008-2012年的科研创新能力进行比较分析,为黑龙江省高校科研创新体系建设提供参考。
王维钟川齐秀辉乔鹏华
关键词:经管类研究生科研创新能力灰色关联分析
不同所有制下装备制造企业创新驱动要素差异化比较研究——以东北老工业区企业为例被引量:6
2015年
创新驱动是促进经济增长方式转变与企业可持续成长的重要手段。以2011-2013年东北老工业典型地区装备制造企业调查数据为样本,利用因子分析方法提炼出规模实力要素、创新资源要素、市场环境要素及创新利益要素4个创新驱动影响要素,通过相关矩阵赋权法对不同所有制企业创新驱动关键影响要素及其主要影响指标进行评估和分析。结果发现:不同所有制企业在创新驱动关键要素维度下的现实基础不同,对企业创新发挥主要作用的要素也存在差异。其中,创新资源要素对国有企业创新的影响较大,市场环境要素对外资企业创新的刺激作用更大,创新利益要素对民营企业创新的促进作用最强。
王维金娜钟川
关键词:东北老工业基地
共1页<1>
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