- ICU护士职业认同现状及影响因素分析被引量：26
- 2014年
- 护士职业认同是指护士在职业形成的过程中所具备的职业胜任力以及职业道德,它的发展意味着其意愿（will）、洞察力（insight）、胜任力（ability）的发展[1].当今社会,护士短缺以及护士职业认同危机问题愈演愈烈.护士的职业认同水平明显低于其他职业人群[2].护士是一个特殊的群体,尤其是ICU护士,高强度的工作量,复杂的工作环境,频繁的换班,使其面临的工作压力比普通病房护士明显增高.因此,本研究以山东省6家三甲综合医院ICU护士为研究对象,了解ICU护士职业认同现况,并对其影响因素进行分析,为降低职业倦怠率、改善职业认同水平提供依据,现报道如下.
- 张慧许翠萍程彦伶张洁高青胡传芬
- 关键词：ICU护士护士职业护士短缺病房护士工作压力
- 我国专科护士发展中主要问题分析被引量：23
- 2013年
- 护理学是一门综合性应用学科。随着科学的发展和社会的进步，护理事业的专业化和护理人才的专业化已成为重要的发展趋势。近几年，专科护士的概念逐渐被提及，无疑建立和发展专科护士是提高护理专业技术水平和促进护理专业发展的重要方略。在“十一五”期间，我国护士的数量大幅增加，截止到“十一五”末，
- 高青许翠萍
- 关键词：专科护士
- 维持性血液透析病人生活质量测评工具的研究进展被引量：2
- 2014年
- 介绍了健康相关生活质量通用量表及肾病相关生活质量专用量表的主要内容、测评方法,以及维持性血液透析病人生活质量测评工具的正确选择。
- 程彦伶许翠萍张慧高青
- 关键词：终末期肾病血液透析生活质量测评工具
- 某三级甲等医院医务人员听诊器清洁消毒行为的现状调查被引量：3
- 2013年
- 目的了解医务人员听诊器清洁消毒行为的现状，并分析其影响因素。方法利用自编问卷对随机抽取的某三级甲等医院168名医务人员进行听诊器清洁消毒行为的现场问卷调查。结果4．88％的人员从未对听诊器进行清洁消毒，医务人员听诊器清洁消毒的方式以乙醇棉球擦拭为主，占总人数的73．17％；清洁消毒后的干燥方式多选择自然干燥，占83．54％；听诊器暂不使用时仅33．54％的人员选择放在清洁的袋子或容器内。医务人员听诊器清洁消毒行为得分为（20．42＋3．07）分，不同人员类别得分比较差异有统计学意义，不同科室、年龄的医务人员得分比较差异无统计学意义。结论医务人员听诊器清洁消毒现状令人堪忧，听诊器清洁消毒的依从性有待加强，干燥、存放方式有待改善。应针对听诊器清洁消毒的影响因素，进行合理的干预。
- 程彦伶孟丽红许翠萍张洁张慧高青
- 关键词：听诊器消毒
- 新医改下优质护理示范病房护理人员关怀能力的干预研究
- 目的: 1.了解护理人员关怀能力现状，通过实施一系列规范化培训的干预措施，提高优质护理服务病房医护人员的关怀能力。 2.人文关怀是优质护理的重要指征，提高护理人员的人文关怀能力，进一步落实优质护理的实施，提高护理质量...
- 高青
- 关键词：护理人员关怀能力
- 文献传递
- ICU患者家属护理满意度研究进展被引量：8
- 2014年
- 通过中国知网、万方和PubMed、Web of Knowledge数据库进行文献查阅,对ICU患者家属护理满意度的概念、测评工具进行总结,阐明了家属护理满意度的影响因素并提出了干预措施,为临床护理工作者提供参考。
- 张慧许翠萍程彦伶徐泽俊李燕高青胡传芬
- 关键词：家属满意度重症监护病房护理
- 重症监护病房医生与护士同情心疲乏现状调查被引量：6
- 2014年
- [目的]了解重症监护病房(ICU)医生与护士同情心疲乏水平。[方法]采用医护同情心疲乏量表对188名ICU医护人员进行调查。[结果]医生职业倦怠总分为(28.00±3.44)分,护士职业倦怠总分为(29.86±2.11)分,医生和护士的同情心疲乏为中等水平,护士的疲乏水平略高于医生(P<0.05)。[结论]管理者应根据同情心疲乏的影响因素采取针对性措施,以降低医护人员的同情心疲乏水平,从而提高医疗质量。
- 张慧许翠萍程彦伶高青胡传芬
- 关键词：重症监护病房医生护士
- 中文版成功老龄量表的信效度研究被引量：2
- 2014年
- 目的 检验中文版成功老龄量表（successful aging inventory,SAI）的信效度.方法 按照Brislin翻译模式将量表译成中文版本,对181例老年人进行问卷调查,评定问卷的信效度.结果 量表内容效度指数（S-CVI/Ave,均值S-CVI）为0.975,主成分法提取5个公因子,累积贡献率为58.035％.Cronbach α系数为0.832,折半信度系数为0.871.结论 SAI中文版符合心理学要求,可做为我国成功老龄的测量工具.
- 程彦伶许翠萍季红张慧高青
- 关键词：成功老龄信度
- 重症监护病房护士同情心疲乏现状及影响因素分析被引量：8
- 2014年
- [目的]探讨重症监护病房(ICU)护士同情心疲乏现状及影响因素。[方法]采用专业生活品质量表对济南地区6所三级甲等综合医院193名ICU护士进行调查。[结果]ICU护士同情心疲乏条目得分中继发性创伤应激得分最高,职业倦怠得分最低。多元回归分析显示,工作满意度和再次选择护理是影响同情心疲乏的主要因素,共解释46.3%的变异量。[结论]管理者可通过提高护士工作满意度,以降低护士同情心疲乏的发生率。
- 张慧许翠萍程彦伶徐泽俊高青
- 关键词：重症监护病房护士
- ICU护士同情心疲乏对其职业认同的影响被引量：38
- 2014年
- 目的:探讨重症监护室(ICU)护士同情心疲乏对其职业认同的影响。方法:对山东省6家三级甲等综合医院的193名ICU护士进行问卷调查,了解ICU护士同情心疲乏及其职业认同现状,并探讨两者的关系。结果 :同情心疲乏中同情心满足和继发性创伤应激与职业认同呈正相关(P<0.05),与工作倦怠呈负相关(P<0.01)。职业认同总分为(98.29±16.20)分。分层回归分析显示,控制人口学变量后,继发性创伤应激、同情心满足和工作倦怠可独立预测职业认同的31.9%。结论:护理管理者应提高护士的工作满意度,缓解其同情心疲乏,从而提高护士职业认同,促进护理事业的发展。
- 张慧许翠萍薛秀娟程彦伶高青郑培培
- 关键词：ICUCOMPASSIONFATIGUEPROFESSIONALIDENTITY
