周一平
- 作品数：2 被引量：6H指数：1
- 供职机构：重庆电力高等专科学校更多>>
- 相关领域：环境科学与工程一般工业技术更多>>
- 电力安全文化评价工具的编制被引量：5
- 2011年
- 为探索电力安全文化结构,编制出具有较高信效度的评价工具。对深度访谈、参与观察采集的73个情景性行为片段进行编码分析,获取6个类中心,以此为基础编制量表;经试测和大规模抽样调查,对741名有效样本数据进行因素分析和信效度检验。结果表明:电力安全文化的评价指标由管理效力、人性观、规则执行、公平公正性和工作态度构成;因子分析所获因子与理论构想的类中心基本吻合,验证性因素分析所有指标均证明模型拟合较好;量表的再测信度为0.956(P<0.001),内部一致性系数为0.932(P<0.001)。所有统计结论表明,电力安全文化评价工具具备较高信效度,可以用于评估电力企业安全文化。
- 曹坚王二平周一平
- 关键词：安全文化信度
- 电力技工焦虑、抑郁等心因性因素的探索研究被引量：1
- 2011年
- 目的:了解电力技工心因性安全素质的现状,比较不同背景电力技工安全心理素质的差异,探讨影响电力安全生产的非技术因素。方法:以《焦虑自评量表》(SAS)、《抑郁自评量表》(SDS)、《家庭环境量表》(FES-CV)和《生活满意度指数A》(LSIA)为工具,调查621名电力技工,对数据进行统计分析。结果:焦虑、抑郁总分及成功性、道德宗教及控制性因子存在性别差异(P<0.05,0.01,0.001);主业和多经的差异仅表现在矛盾性因子上(P<0.05);亲密度、情感表达、独立性、成功性、娱乐性、道德宗教等因子在各变量上均无显著性差异;其余总分或因子在各变量上有显著性的差异(P<0.05,0.01,0.001)。结论:提高电力技工安全素质应考虑到各心因性影响因素的影响。
- 曹坚王二平周一平
- 关键词：电力焦虑抑郁安全心理
