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张亚芳

作品数:6 被引量:19H指数:3
供职机构:兰州大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇营销
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇资源管理
  • 2篇旅游
  • 1篇营销目标
  • 1篇游客
  • 1篇企业营销
  • 1篇中小企业
  • 1篇旅行
  • 1篇旅行社
  • 1篇旅行社员工
  • 1篇旅游开发
  • 1篇旅游客源市场
  • 1篇客源
  • 1篇客源市场
  • 1篇工业旅游
  • 1篇工业旅游开发
  • 1篇顾客

机构

  • 6篇兰州大学

作者

  • 6篇张亚芳
  • 4篇董青
  • 2篇王海鸿
  • 1篇崔明

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇科学.经济....
  • 1篇社科纵横
  • 1篇江苏商论
  • 1篇桂林旅游高等...

年份

  • 4篇2007
  • 2篇2006
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
成长型中小企业人力资源管理制度建设探究被引量:2
2007年
人力资源是企业获得持久竞争优势的重要依据,而制度是提升企业基于人力资源管理的核心竞争优势的保证。现代企业的竞争不仅是人力资源的竞争,更是企业人力资源管理制度的竞争。然而,成长型中小企业在发展过程中却往往忽视了人力资源管理制度的建设和完善。本文分析了成长型中小企业人力资源管理制度的现状,并对这类企业建立人力资源管理制度的原则、路径及主要制度模块进行了探究。
董青崔明张亚芳
关键词:成长型中小企业人力资源管理
西部国有企业人力资源管理现存问题与解决思路被引量:2
2007年
人力资源管理是现代企业管理的核心,影响和决定着企业活动的各个方面。企业的发展不但要依靠优秀的人力资源,而且还要对所拥有的人力资源进行科学有效的管理。西部国有企业是西部经济发展的支柱。目前,就西部国有企业人力资源管理的现状来看,普遍存在着一些问题,也正是这些问题阻碍了人力资源管理在企业中关键作用的发挥,致使西部国有企业的发展受到了极大的影响和制约。本文结合本人在企业实践的经验,分析了西部国有企业人力资源管理存在的主要问题,重点针对这些问题提出相应的解决思路。
张亚芳董青
关键词:人力资源管理
基于顾客价值的企业营销流程设计被引量:5
2006年
在现代买方市场的条件下,顾客的比较和选择的权利越来越大,而顾客选择的结果又直接关系到企业的生死存亡,由此顾客成为了企业的核心。本文在对现在顾客价值进行分析的基础上,归纳出顾客价值的特征,进而对能够满足和留住顾客的顾客价值营销流程进行了设计并提出了几点借鉴建议。
张亚芳王海鸿董青
关键词:顾客价值
工业旅游开发的RMP分析-以嘉峪关为例
我国的工业旅游兴起于上个世纪90年代中期。目前我国学术界对工业旅游开发可行性的研究分析虽有涉及,但多为蜻蜒点水,缺乏系统而深入的研究。在这样的现实与理论背景下,全面分析工业旅游开发所需条件、科学的评价工业旅游资源、创新工...
张亚芳
关键词:工业旅游
文献传递
旅行社员工流失成本计量分析被引量:3
2006年
目前旅行社员工流失是普遍存在的现象,员工安全问题己成为旅行社管理者的重要议题。主要针对旅行社员工流失成本内容构成及其流失成本计量模型进行了探讨。
张亚芳董青
关键词:旅行社
甘肃省国际旅游客源市场营销目标选择研究被引量:1
2007年
本文利用市场份额分析法分析了甘肃省国际旅游客源市场现状与特征,并在此基础上,将甘肃省的客源国分为4个类型:兴旺的市场、崛起的市场、成熟的市场和停滞的市场。据此阐明了甘肃国际客源市场的发展前景。
王海鸿张亚芳
关键词:国际旅游客源市场营销目标国际客源市场份额分析法
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