武志伟
- 作品数：40 被引量：444H指数：12
- 供职机构：南京大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 关系公平性、企业间信任与合作绩效——基于中国企业的实证研究被引量：14
- 2010年
- 将关系公平性概念引入到企业间合作关系的研究中,通过设计量表收集一手数据,使用结构方程模型实证检验了关系公平性影响企业间合作绩效的路径。实证结果表明,分配公平性与程序公平性因子可以通过促进企业间诚实信任和才能信任水平的提高,间接提升企业间合作绩效;互动公平性因子可以提升企业间仁善信任水平,但对合作绩效没有实质性的影响。
- 武志伟陈莹
- 关键词：企业间信任合作绩效
- 腐败的影响因素及治理:来自实验经济学的证据被引量：3
- 2017年
- 本文结合中国的现实情境,使用实验方法检验了腐败的影响因素及其治理机制。结果显示：女性更容易实施贿赂行为,男性在行贿时会支付更高的行贿金额并且作为受贿者时更愿意为行贿者提供帮助;高风险偏好的人群无论是行贿还是受贿都会表现出更为激进的行为;加大对腐败的查处力度会显著降低厂商的行贿概率并降低官员对行贿者实施帮助的概率,有助于减少腐败行为给社会带来的损失;实施不对称的惩罚机制在很大程度上会助长腐败行为的发生;提高收入只能在一定程度上降低官员对行贿者实施帮助的概率。论文最后给出了相关的结论和政策建议。
- 陈莹周耿武志伟张欢欢
- 关键词：实验经济学
- 江苏经济增长与能源消费、大气污染排放关系研究
- 2017年
- 为研究江苏省经济增长与能源消费、大气污染排放的关系,采用1995~2015年江苏省人均GDP、人均能源消费量和人均工业废气排放三个指标,构建向量自回归(VAR)模型,通过协整检验和格兰杰因果关系检验,发现江苏省经济增长同能源消费、大气污染排放之间存在长期均衡关系,且三者之间具有单向因果关系。利用脉冲响应和方差分解方法得知,江苏省能源消费对经济增长的贡献程度先增加后缓慢降低,经济增长对大气污染排放的影响以及大气污染排放对能源消费的影响都在增加且在高位持续,最后提出了相关政策建议。
- 章敏武志伟
- 关键词：经济增长能源消费向量自回归(VAR)模型
- 企业间关系质量的测度与绩效分析——基于近关系理论的研究被引量：50
- 2007年
- 随着企业间合作的日益增多,如何提高合作企业间关系质量对于合作绩效的提升至关重要。本文根据社会心理学中近关系理论对关系质量内涵的界定,通过设计量表,收集国内企业的相关数据,对我国合作企业间关系质量的度量问题进行实证研究。结果表明,我国合作企业间的关系质量可以从关系强度、关系公平性和关系持久性等三个维度进行度量。在此基础上,进一步检验了关系质量各维度对合作绩效的影响。
- 武志伟陈莹
- 智力资本度量的记分卡方法评述被引量：29
- 2003年
- 知识经济时代 ,企业的价值关键在于其拥有的智力资本 ,对智力资本实施有效的管理对于企业建立持久的竞争优势至关重要。但智力资本的管理离不开对智力资本的度量 ,只有明确企业现有智力资本存量的基础上 ,才可能真正地对智力资本实施有效的管理。
- 武志伟茅宁
- 关键词：企业价值创造智力资本平衡记分卡
- 关系认知、关系公平与联盟企业间信任——基于长三角地区企业的实证研究被引量：4
- 2016年
- 研究探讨了关系认知和企业间信任二者间,关系公平所扮演的中介作用。以长三角地区企业为研究对象,采用问卷调查法,取得研究样本230个。经统计分析检验,证明了关系认知是能够对关系公平产生影响的前置变量,而且关系认知的各个构成因子对关系公平各构成维度的影响程度存在明显差异;同时,关系公平对关系认知和企业间信任的作用存在显著的中介效应,各维度中介效应的路径也存在差异,互动公平和分配公平对关系认知和企业间信任各因子起到完全或部分中介作用,而程序公平不能起到显著的中介作用。据此给出相关的管理建议。
- 李冬昕胡辰武志伟
- 关键词：企业间信任
- 企业间合作关系绩效模型研究
- 武志伟
- 关键词：绩效经济合作
- 联盟企业间关系公平性对关系承诺的影响——企业间信任的中介作用被引量：6
- 2013年
- 本文通过建立中介模型,实证分析了联盟企业间关系公平性对关系承诺的影响,并探讨了企业间信任的中介作用。论文以江苏230家企业为研究样本,通过量表收集数据,并使用层级回归分析的方法来检验所提出的假设。研究结果表明,我国企业间合作关系中存在着关系公平性对关系承诺的影响路径。其中,分配公平性直接促进企业间情感承诺水平的提升,同时通过才能信任对情感承诺产生间接影响;程序公平性主要通过才能信任这一中介变量对情感承诺实施正向影响;互动公平性可以降低企业间的计算承诺水平,同时还有助于提升企业间的仁善信任水平,间接对计算承诺产生影响。本文最后提出了相应的管理建议。
- 武志伟陈莹吴宜真
- 关键词：关系承诺企业间信任
- 企业间合作绩效影响机制的实证研究——基于148家国内企业的分析被引量：62
- 2005年
- 本文以江苏、湖南等地的148家企业为分析样本,利用结构方程模型对企业间合作绩效的影响机制进行了实证研究。研究结果表明,关系质量变量中的持久性与公平灵活性指标对合作绩效的提高具有直接影响,关系强度指标对合作绩效的作用没有得到证实;关系认知变量中的资源互补性和文化相容性指标通过关系质量变量间接促进合作绩效的提升,未发现目标相关性指标对关系质量的作用;组织能力变量中的组织沟通能力、组织吸收能力指标不仅直接对合作绩效的提升产生作用,也通过影响关系认知变量间接促进合作绩效的提高。
- 武志伟茅宁陈莹
- 关键词：企业管理
- 基于组织优势视角的新徽商发展
- 2013年
- 近年来,安徽省政府提出重振徽商的口号。本文结合新徽商发展问题的现实情况和理论研究现状,在尝试给出新徽商地域概念的明确界定,分析徽商现代商会发展现状的基础上,对比借鉴明清徽商商帮发展和现代温州商会建设的经验,论述发挥现代商帮的组织优势,及发展作为中间性组织的徽商现代民间商会对重振徽商的重要性和紧迫性,并给出相应的政策性建议。
- 汪宇武志伟
