熊友存
- 作品数：21 被引量：9H指数：1
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- 发文基金：全国教育科学“十五”更多>>
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- 军队按编制保障生活费的理论政策基础及可行性分析
- 2000年
- 文章论述了新时期军队按编制保障生活费的重大意义,并对军队按编制保障生活费的理论与政策基础以及现实可行性进行了较为深入全面的理性分析,指出按编制保障生活费是当前加强军队生活费管理,提高其使用效益的必然选择。
- 熊友存李劲松
- 关键词：军队可行性
- 委托代理视角下的军队财务控制效率分析
- 科学的军队财务控制系统是实现军队财务计划与目标的重要保证,是提高军费使用效益的必要手段。本文从委托代理的视角,认为军队财务管理中存在的委托代理关系及其导致的目标偏离与行为异化的可能性是军队财务控制的动因,并以委托代理理论...
- 熊友存易光明万弢
- 关键词：委托代理
- 文献传递
- 如何维护军队干部职业转换利益被引量：1
- 1993年
- 计划经济体制下,军队干部的职业转换是通过国家计划安置进行的。随着市场经济的不断发展,用工制度、分配制度的改革,军队干部职业转换的利益维护面临新的挑战,表现在:军队干部服役期内待遇本来就低,而职业转换时未得到相应的补偿;军队干部再次就业困难,存在潜在的损失;随军家属的再次就业和子女入学困难;市场经济条件下住房商品化是军队转业干部遇到的又一个难题。如何维护军队干部职业转换利益?作者认为:要改革军队干部服役制度,缩小再次就业压力;重新调整军队干部职业转换补偿结构、水准;适应市场经济要求(革住房公积金制度,通过国家立法对军队转业业干部及其家属、子女的利益予以保护。
- 熊友存陈军郭中侯
- 关键词：军队干部军队转业干部随军家属公积金制度
- 完善军队工资管理体制研究
- 2012年
- 军队工资管理体制,是军人工资分配与政策执行的基础和保证,事关军人工资决策的科学性,也直接影响到军人经济权益的有效落实。我国军队工资管理体制经过几十年的改革和演变,形成了中央军委、总部决策,军区以下部队落实的两级工资管理体制。现行体制仍然存在需要改进的地方,需要在国家机关相关部门的工作职责、全军工资工作领导小组的工作机制、军队各级的工作任务等方面进行完善。
- 熊友存明兆春易光明彭艳
- 关键词：职责分工
- 对推进科学理财的几点思考
- 2010年
- 推行科学理财,要在把准理财方向的前提下,着重在强化科学理财知识学习、更新科学理财观念、提升科学理财能力、创新科学理财方法上下功夫,不断提升管财水平,促进财务建设科学发展。
- 熊友存
- 关键词：科学理财理财观念理财能力理财方法
- 充分认识新时期理财特点 提高军队财务管理的针对性被引量：3
- 2009年
- 进入21世纪后,我军理财的内外环境发生了显著变化,并呈现出新的特点。对此,我们必须更新理财观念,以适应现代财务建设;要有效配置财力资源,以适应多样化任务需求;要规范财经管理秩序,以适应现代后勤建设;要注重提高经费使用效益,以适应后勤保障社会化发展。
- 熊友存黄荣溪王刚
- 关键词：理财环境科学理财
- 战时军人生活待遇确定的理论依据及模型研究
- 2003年
- 文章主要从社会选择的现实出发,应用劳动经济学补偿性工资差别理论及有关的工资理论,阐述战时军人生活待遇的理论依据,并据此建立确定战时军人生活待遇水平理论模型。
- 唐俊熊友存
- 关键词：战时
- 论军队财务宏观调控与微观监督的整合
- 2000年
- 宏观调控是军队财务管理的重要手段,但宏观调控并不是孤立的手段,而是与微观监督相辅相成的一个有机管理系统。宏观调控是对军费总量和结构的调节、对利益关系的调整,调控的对象具有普遍性。
- 熊友存沈小波
- 关键词：军队财务宏观调控
- 战时军人工资福利待遇制度体系研究被引量：1
- 2004年
- 文章在对我军现行的战时军人工资福利待遇制度进行深入剖析的基础上,提出了新形势下构建具有我军特色的战时军人工资福利待遇制度体系的构想,阐述了完善战时军人工资福利待遇制度的具体措施。
- 熊友存李劲松傅义清
- 关键词：军人
- 军人工资收入差距综合分析系统设计与开发被引量：1
- 2012年
- 构建军人工资收入差距综合分析系统有助于反映工资信息、辅助财务决策、完善财务系统。构建这一系统,应根据基础数据特性及分析决策实际需求,从功能设计、数据库构建、结构规划等三个方面着手,并运用数据处理、逻辑结构、算法优化等关键性技术。
- 牛力中熊友存王榆淇刘华明
- 关键词：军人工资收入差距
