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王平

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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩考核
  • 1篇业绩考核工作
  • 1篇中层干部
  • 1篇企业
  • 1篇中央企业负责...
  • 1篇薪酬
  • 1篇降薪
  • 1篇好事
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国劳动学会

作者

  • 1篇苏海南
  • 1篇王平
  • 1篇包明华

传媒

  • 1篇国企

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
高管降薪 “好事”难做?
2013年
央企高管降薪,一件好事却引来多方拍砖,凸显了高管薪酬制度建设的不足背景受经济大环境影响,国内多家央企2012年利润有所下滑,尤其是航运、钢铁企业亏损严重。在这种环境下,央企高管高薪酬问题似乎更易引人关注。近日,国务院国资委副主任黄淑和在中央企业负责人经营业绩考核工作会议上讲话时透露,为落实保增长责任,中船集团主要负责人带头降薪30%,领导降薪幅度大于中层干部,干部降薪幅度大于一般员工。央企负责人带头降薪,为央企开源节流、降本增效开了个好头。
王平苏海南吴胜涛包明华
关键词:高管薪酬降薪中央企业负责人业绩考核工作中层干部
共1页<1>
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