王徽
- 作品数：20 被引量：13H指数：2
- 供职机构：宿州学院更多>>
- 发文基金：安徽省高校省级人文社会科学研究项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽高等学校省级教学质量与教学改革工程项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 新形势下宿州市人力资源开发策略研究被引量：1
- 2013年
- 人才是21世纪经济发展与竞争的制高点,加速人力资源开发将有助于宿州市科学发展.从宿州市人力资源数量、宿州市人力资源现有环境、宿州市人力资源的从业结构及宿州市人力资源拥有受教育程度四方面系统阐述了宿州市人力资源开发现状,分析新形势下宿州市人力资源供需矛盾,并针对现状及需求提出人力资源开发应对策略,包括塑造优秀的人力资源开发环境、完善教育培训体系和促进农村人力资源转移.
- 王徽吴玲
- 关键词：人力资源
- 一种人力资源档案柜
- 本实用新型公开了一种人力资源档案柜，它包含由板材相互拼接所组成的档案盒(1)，该档案盒(1)的上端及相邻的一侧均设置有开口，其内部等距排列有由挡板(2)间隔出的档案槽a，所述挡板(2)的底部及相邻档案盒(1)的内端板处分...
- 王徽韩传龙周冲
- 文献传递
- 一种现代农业信息收集整理夹
- 本实用新型公开了一种现代农业信息收集整理夹，包括立方体外壳，所述立方体外壳顶面开设有第一开口槽、第二开口槽和第三开口槽，第一开口槽内通过电动伸缩杆安装有若干升降板，升降板通过旋转轴安装在电动伸缩杆的上端，每块升降板的中心...
- 王徽周冲韩传龙
- 文献传递
- 基于城乡一体化发展的人才保障机制研究——以宿州市为例
- 2014年
- 构建宿州市人才保障机制,有利于地方经济的持续、健康发展。首先,要完善引进人才机制,包括引进地方急需的人才和改善人才环境;其次,从加强人才培训教育和充分发挥地方高校服务地方经济发展的作用两方面,完善人才培养机制;再次,完善人才激励机制;最后,应完善人才流动机制,既要重视人力资源开发,又要加强区域人才交流合作,并结合地方特点,逐步完善人才保障机制。
- 王徽
- 人力资源管理专业学生职业兴趣调查与应用
- 2015年
- 职业兴趣影响着一个人的未来发展,不同的专业也会影响着学生职业兴趣.本文首先梳理了国内外职业兴趣研究成果,重点介绍了Holland职业兴趣中国本土化的北森研究成果;其次,以人力资源管理专业为例,对学生进行职业兴趣进行调查,发现学生倾向于企业型和社会型;最后,分析职业兴趣测评在实践中的应用.
- 王徽
- 关键词：人力资源管理就业
- 一种农民工信息智能管理系统及方法
- 本发明公开了一种农民工信息智能管理系统及方法，涉及信息智能管理技术领域，本发明包括基本信息获取模块、基本信息分析模块、工作信息获取模块、工作信息分析模块、选择信息分析模块、选择信息监测模块、显示终端和数据库，通过对目标过...
- 王徽
- 人口老龄化背景下民办养老机构发展的困境及对策研究——以宿州市埇桥区为例被引量：2
- 2018年
- 描述人口老龄化现状,结合政府政策和实地调查,进而分析民办养老机构发展中的困境,包括地方政府财政投入少,扶持政策难落实,准入门槛高,审批程序复杂,投资回报周期长,资金回报率低,社会资金进入养老行业积极性不高,护理人员普遍素质低、缺乏专业化技能和培训,招工难,缺少医养结合,老人看病难等。最后,提出加大财政支持力度,使优惠政策能落实到位,建立科学的管理体制,轻准入重监管,健全人才培育机制,增强养老服务队伍建设,完善医养融合,创新医养结合发展新模式等对策建议。
- 王徽吴玲尹爱莲
- 关键词：养老机构老龄化
- 胜任力视角下的高校学生管理研究被引量：1
- 2014年
- 高校是培养高素质人才的重要基地,只有进行有效的学生管理,才能不断培养出满足社会需求的人才。首先从胜任力内涵、胜任特征及胜任特征模型分类两方面进行胜任力概述;然后,针对高校学生管理中的胜任力模型构建,对不同学者、专家观点进行述评,包括高校学生分管领导、教师、辅导员胜任力模型构建和高校学生干部、班委胜任力模型构建两方面;最后,提出建立胜任力为导向的高校学生管理的建议,即提高胜任力应用于高校学生管理工作的重视程度、加强高校学生管理者及学生的胜任力意识培养、科学运用胜任力开展学生管理工作。
- 王徽
- 关键词：胜任力高校
- 普洱市经济持续增长的主要因素分析
- 2015年
- 以普洱市为例,通过建立以普洱市生产总值为因变量,旅游业总收入、邮电业总产值等五个因素为自变量的模型,借助SPSS19.0软件分析影响洱市经济增长的主要因素,进而提出促进普洱市经济持续增长的几点建议,包括增加普洱市旅游宣传,提升本地旅游知名度,加大对当地旅游产品的开发力度,进一步加强普洱市旅游资源保护和景区的基础设施建设,促进旅游业健康发展.
- 王徽
- 关键词：旅游
- 一种人力资源绩效展示板
- 本实用新型公开了一种人力资源绩效展示板，它包含展示板(1)，该展示板(1)的上端安装有挡块(2)，其下端安装有可放置各种展示模块a的储存箱(3)，所述展示板(1)的两侧分别对称设置有数个与其间隙滑动配合的定位座(4)，该...
- 王徽
- 文献传递
