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赵倩

作品数:7 被引量:0H指数:0
供职机构:北京大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律文学更多>>

文献类型

  • 6篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇文学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇产权
  • 1篇新民主主义
  • 1篇新民主主义文...
  • 1篇新文化
  • 1篇新文化运动
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇选拔
  • 1篇知识产权
  • 1篇知识产权法
  • 1篇中国人力资源
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇中介
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人员选拔
  • 1篇社会负担
  • 1篇诗歌
  • 1篇诗歌创作

机构

  • 7篇北京大学

作者

  • 7篇赵倩
  • 1篇刘追
  • 1篇丁杰

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2001
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
论知识产权法中的权利限制
赵倩
关键词:知识产权著作权权利限制
论金融控股公司的发展与监管
赵倩
关键词:金融控股公司金融中介金融监管金融创新
2005年中国人力资源管理理论和实践回顾
2006年
2005年是中国人力资源管理研究的丰收年,国内从企业到科研机构、课题资助等对人力资源管理研究都给予了极大的支持,人力资源研究在理论和实践方面都取得了很大进展。
刘追丁杰赵倩
关键词:人力资源管理管理研究资源研究企业
人员选拔中预测源内容的调查研究——以中层管理人员为例
预测源指的是可以用来预测工作绩效的任何因素,但对其内涵和外延一直有不同的说法:一种是将预测源等同于在人员选拔中所使用的测量工具和技术;另一种是在预测源和测试工具之间进行了划分,认为预测源指的是人格、能力等具体的可以预测工...
赵倩
关键词:行政管理人员选拔工作绩效人格特征
1931年-1934年中央苏区文化建设研究
赵倩
关键词:中央苏区文化建设新民主主义文化
国有企业改革与社会负担
本文首先以20多年以来国有企业改革的大量数据和事实证明在实行了增加激励和实现权责对等的改革措施后,虽然国有企业资源配置效率有所提高,但是国有企业盈利水平低下、政府预算软约束等问题仍然存在。笔者试图对这个问题提供一种解释:...
赵倩
关键词:国有企业社会负担激励机制产权改革
“自我”与“他者”的双重书写——以改革开放初期三位美国诗人在华诗歌创作为例
改革开放初期的中国刚刚结束文革“全面自我封闭”的社会状态,主流意识形态也随之发生了很大的变化。由于文学在当代中国对于建立新的意识形态的强大推动力,因而成为这一时期“政治表达和情绪释放的重要载体”1,在这段社会转型期可谓地...
赵倩
关键词:美国诗人诗歌创作
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