陈航
- 作品数:24 被引量:94H指数:6
- 供职机构:北京地坛医院更多>>
- 发文基金:国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:医药卫生经济管理自动化与计算机技术理学更多>>
- 中国社会科学院财经战略研究院
- 2017年
- 为了探求与新一轮医药卫生体制改革政策导向要求相适应的合作模式,基于医院与社区卫生服务中心合作模式选择的困境,依据合作冲突理论,采用F-H分析法对政府、医院和社区卫生服务中心在合作中的局势选择进行了分析.结果表明,以医疗服务联合体为代表的中间型模式是符合我国当前医院与社区卫生服务中心合作的可行模式,是政府应积极推动的医院与社区卫生服务中心合作的有效模式.
- 张新鑫王雪峰陈航
- 关键词:社区卫生服务中心
- 如何将全面预算绩效管理融入公立医院绩效考核被引量:18
- 2021年
- 随着全面预算绩效管理在医院管理中的地位日益显现,公立医院推进全面预算绩效管理与绩效考核相结合势在必行。文章基于AGIL理论提出绩效考核融合全面预算绩效管理的分析框架,从适应、目标达成、整合、潜在模式维持4个维度总结北京市医院管理中心推进全面预算绩效管理与绩效考核一体化的实施路径,并就强化绩效考核主体协同、提升第三方机构专业水平、加强医院内部运营管理3个方面进行了展望。
- 农定国陈航滕立源蔡媛青王文娟樊荣
- 关键词:绩效考核
- 止血抢救装置
- 本发明公开了止血抢救装置,包括第一半弧形板和第二半弧形板与供水系统,所述第一半弧形板和第二半弧形板通过底部的合页活动连接,所述第一半弧形板和第二半弧形板的内侧设有挤压止血机构,且挤压止血机构分别包括第一贴合板、第二贴合板...
- 陈航王昆仑蒋荣猛韩冰
- 基于定性比较分析方法的公立医院绩效评价作用机制研究被引量:8
- 2021年
- 目的:以北京市医院管理中心对北京市属22家公立医院2018年绩效评价为例,探讨公立医院绩效评价的作用机制。方法:基于定性比较分析(QCA)的方法,通过分析满意度评价、医疗质量、运营效率、持续发展4个条件变量对公立医院绩效的影响机制,研究得出公立医院绩效评价的3种作用机制。结果:从硬实力、软实力和综合实力3种机制提高公立医院绩效。结论:建议提高硬实力中的运营效率来提升公立医院综合绩效;提高软实力中的满意度评价和持续发展来提升公立医院综合绩效;引导要素分配机制更加合理,激发系统收益提升公立医院综合绩效。
- 王文娟任鑫蔡媛青乌日汗农定国陈航
- 关键词:绩效评价
- 一种呼吸道传染病的监测预警系统及方法
- 本发明提供一种呼吸道传染病的监测预警系统及方法,包括社区监测移动端子系统、医院端个体监测子系统和群体监测预警子系统;社区监测移动端子系统、医院端个体监测子系统和群体监测预警子系统均包括如下层架构:源数据层,获取源数据;基...
- 陈航蒋荣猛韩冰
- 基于六盒模型的某公立医院党委应急管理体系建设实践研究被引量:2
- 2023年
- 公立医院作为突发公共卫生事件中应急处置和医疗救治的主体,其应急体系建设和应急能力水平直接关系着应急处置的效果和效率。首都医科大学附属北京地坛医院党委结合应急管理实践,建立了基于韦斯伯德六盒模型的应急管理体系,在新冠病毒疫情防控的应急处置中得到了较好应用。本文介绍了该体系的建设实践,并提出了持续优化的具体建议。
- 李晶陈子亮李春霞陈航
- 关键词:应急管理体系建设
- 基于精益理论的北京市三级公立医院绩效动态评价研究被引量:3
- 2021年
- 运用精益管理理论中的"DMAIC"过程,包括定义、分析、测量、改进和控制,运用过程追踪法分析北京市医院管理中心对市属22家三级医院的绩效动态评价,包括绩效动态评价开创探索阶段,绩效动态评价调整深化阶段,绩效动态评价精益管理阶段。研究发现通过实施绩效动态评价,医院公益性得到较好体现,患者满意度不断提升,医疗服务保持高位运行,医疗服务质量不断提升。建议实施绩效动态评价,提升医院公益性水平;抓住医疗服务主体,理顺医疗服务关系;把握医疗服务特征,用好信任品供需机制。
- 农定国陈航蔡媛青王文娟金卫昕
- “双循环”战略视角下传染病医院高质量发展的思考被引量:13
- 2021年
- 借鉴双循环新发展格局的思路,尝试性地构建了传染病医院高质量发展的体系,阐述了高质量发展体系构建的背景、提出了传染病医院高质量发展体系的构建内涵,并运用SWOT分析法对医院所面临的优势、劣势、机遇与挑战进行了思考和分析,进而提出了构建院内大循环体系和院内院外双循环高质量发展体系的构建思路。
- 李春霞李晶王岩郑立冬陈航
- 基于组织信任的城市综合医院与社区卫生服务中心合作途径探析被引量:1
- 2014年
- 组织信任作为社会变革的产物,在降低组织管理成本、提高组织运行效率、促进组织内外合作等方面都发挥着重要作用。而随着医疗卫生体制改革的不断深入,建立城市大型医院与社区卫生服务中心分工合作机制显得尤为重要。那么,如何保持这种合作的持续性,以促进城市综合医院和社区卫生服务中心的有机结合,达到医改的目标?这就需要通过多种途径建立城市综合医院对政府、社区卫生服务中心对综合医院、患者对社区卫生服务中心间的信任。
- 吴国安陈航王文娟宁小花
- 关键词:组织信任社区卫生服务中心
- 基于定性比较分析方法的某市公立医院医务人员工作满意度影响机制研究被引量:9
- 2022年
- 目的:研究影响公立医院医务人员工作满意度的条件变量组合,验证公立医院医务人员工作满意度的影响机制,为医疗卫生体制改革的方向提供一定启示。方法:选取某市22家市属公立医院,对其员工进行现场和电话随访,共收集1738份调查问卷,利用fsQCA 3.0软件进行定性比较分析。结果:公立医院医务人员高工作满意度的条件组合可以概括为工作情境主导、内外配合主导和内在动机主导3种路径。在影响公立医院医务人员工作满意度的7种条件构型中,条件构型1-3覆盖10%的案例,条件构型4-7覆盖90%的案例。结论:影响公立医院医务人员工作满意度的因素多样,需减轻医务人员工作负担,增加医务人员收入,营造好的工作氛围,促进职业发展和认同。
- 蔡媛青郑炫杉王文娟柴资贻农定国陈航
- 关键词:医务人员工作满意度工作情境内在动机