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姜颖南

作品数:10 被引量:30H指数:4
供职机构:哈尔滨理工大学更多>>
发文基金:黑龙江省研究生创新科研项目黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省科技攻关计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 8篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 7篇高校
  • 6篇团队建设
  • 6篇科研团队
  • 6篇科研团队建设
  • 4篇中国高校
  • 3篇团队
  • 3篇高校科研
  • 2篇人文
  • 2篇和合文化
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生自我同...
  • 1篇道德
  • 1篇道德主体
  • 1篇道德主体性
  • 1篇学生自我
  • 1篇蕴涵
  • 1篇哲学
  • 1篇哲学思想
  • 1篇政府补贴
  • 1篇政治

机构

  • 10篇哈尔滨理工大...
  • 1篇哈尔滨工程大...
  • 1篇黑龙江大学

作者

  • 10篇姜颖南
  • 3篇伍玉林
  • 2篇奚彦辉
  • 1篇何英

传媒

  • 1篇东北师大学报...
  • 1篇学术交流
  • 1篇广西青年干部...
  • 1篇赣南师范学院...
  • 1篇中北大学学报...
  • 1篇广州番禺职业...
  • 1篇第二届中国科...

年份

  • 4篇2011
  • 4篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
苏格拉底哲学思想的主观与客观偏向辨析
西方哲学开山始祖苏格拉底的思想是主观唯心主义还是客观唯心主义的,还是其理论本身就是矛盾的;这种矛盾是本身存在的,还是受时代影响的。本文从道德主体性论述他的主观唯心思想以及客观唯心主义思想。
姜颖南
关键词:道德主体性努斯
文献传递
大学生自我同一性实现路径的新思考——兼论高校人文素质课的崭新价值被引量:3
2010年
通过系统探究高校人文素质课与大学生自我同一性确立的内在关联,发现高校人文素质课对于大学生自我同一性确立具有多维价值;高校人文素质课将"大学生自我同一性确立"作为教育目标具有重要意义;高校人文素质课促进大学生自我同一性存在多维路径。
奚彦辉姜颖南
关键词:大学生自我同一性人文素质课
美日政府技术创新支持政策的比较及对我国的启示被引量:6
2009年
美日政府技术创新支持政策差异主要体现在三方面:就政府补贴政策来看,美国主要依靠市场力量实现资源的有效配置,政府更多的是对研究开发活动和技术创新企业提供贷款担保,而很少提供直接资助。日本政府则直接干预企业的研发活动,实行直接的经济补贴,代替市场规划产业和技术的发展方向、速度和规模;就税收优惠政策看,美日两国都有完备的技术创新税收优惠政策体系。但是由于美日经济体制和文化的差异,税收优惠政策也不尽相同;就风险投资政策来看,美国对技术创新的风险投资完全建立在市场机制基础上,企业的风险资本很少受到银行业和保险的左右,因而能够更客观灵活地选择技术创新项目。而日本由于风险投资制度的不完善,很难把风险资本集中在高技术企业的技术创新活动上,这方面日本处于劣势。借鉴美日两国创新支持政策优劣差异,对我国创新支持政策的构建无疑有着很好的启示。
伍玉林何英姜颖南
关键词:技术创新政府补贴税收优惠风险资本
我国高校科研团队建设的问题及对策被引量:8
2011年
科研团队建设问题已经成为我国科技力量发展的重要问题,高校则在我国的科研团队建设中扮演着主力军的作用,高校的科研实力与能力如何直接关系到我国未来的经济、军事发展水平。因此,重新认识高校科研团队建设的时代价值与社会价值,对我国高校科研团队建设有着重要的意义。基于此,通过对已有的高校科研团队建设的研究特点进行分析,指出我国高校科研团队建设不足所在,并提出建设性的意见。
姜颖南伍玉林
关键词:高校科研团队建设
中国高校科研团队建设的现存困境及其对策研究——以“诺贝尔”现象为例被引量:7
2010年
诺贝尔获奖者大多来自高校科研团队或实验室,这在美国获奖者中表现得尤为突出,相较而言,我国高校科研团队由于受传统文化负面影响和计划经济的"刚性政策"所致,科研团队精神缺失,管理体制刚化。基于"诺贝尔"现象反思,我国高校科研团队的塑造,以"和合文化"为基础理念,以"知识人"的观点为支撑,以"柔性政策"的文化软环境为保障。
姜颖南
关键词:高校科研团队和合文化
中国“人文化成”的思想政治教育蕴涵与启迪被引量:5
2011年
通过对中国传统"人文化成"思想的原始内涵及其精神价值的解读,指出"人文化成"思想所具有的思想政治教育蕴涵,重点指出"人文化成"思想对于今天思想政治教育工作的启示意义。
奚彦辉姜颖南
关键词:人文化成思想政治教育蕴涵启迪
中国高校科研团队建设困境及其对策——以“诺贝尔”现象为例
高校科研团队根植于知识资源丰厚、学术氛围浓厚的有机土壤,是我国科研发展的主力军。但是我国高校科研团队在科研过程中表现出很多问题。为此,科研团队建设是我国科技创新体系的关键环节。本研究立足于“诺贝尔”中成功实验室为例参考我...
姜颖南
关键词:科研团队可行性
中国高校科研团队建设的现存困境及其对策研究——以“诺贝尔”现象为例
诺贝尔奖颁奖至今,已有百年历史,中国本土自然科学奖一直与之无缘,其中一个最重要的原因是我国高校科研团队自主创新能力没有充分发挥。从"诺贝尔"现象反思我国高校科研团队塑造过程中所面临两大困境,即高校科研团队精神与团队协作的...
姜颖南伍玉林
关键词:高校科研团队和合文化
文献传递
中国高校科研团队建设困境及其对策
高校科研团队根植于知识资源丰厚、学术氛围浓厚的有机土壤,是我国科研发展的主力军。但是我国高校科研团队在科研过程中表现出很多问题。为此,科研团队建设是我国科技创新体系的关键环节。本研究立足于“诺贝尔”中成功实验室为例参考我...
姜颖南
关键词:高校科研团队
文献传递
我国高校科研团队建设的相关问题研究被引量:1
2010年
大科学时代的来临、知识经济时代的降临及科技创新都要求重新认识高校科研团队建设的必要性与重要性。目前,对我国高校科研团队建设的研究多侧重于创新团队建设方面,多停留在感性、直观、经验的层面,而缺乏客观的、数据化的可操作、可检验的成分。要解决这一问题,一方面要借鉴社会科学的研究方法,采用调查问卷分析、统计方法得出具体、客观的数据,使人们对当前高校科研团队建设的现状有更深的认识;另一方面则要加强质的研究,通过典型案例进行深入的质的研究,得出相应的对策,为高校科研团队建设提供借鉴。
姜颖南伍玉林
关键词:高校科研团队建设
共1页<1>
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