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孙太生

作品数:6 被引量:3H指数:1
供职机构:中国能源建设集团天津电力建设公司更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇干部
  • 1篇心理
  • 1篇信息披露
  • 1篇以人为本
  • 1篇造价
  • 1篇质量管理
  • 1篇人为本
  • 1篇上市公司
  • 1篇社交能力
  • 1篇施工企业
  • 1篇披露
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化管理
  • 1篇助推器
  • 1篇自傲
  • 1篇自傲心理
  • 1篇自私
  • 1篇自私心理
  • 1篇最大化

机构

  • 4篇太原市委党校
  • 1篇太原钢铁集团...
  • 1篇中国能源建设...

作者

  • 6篇孙太生
  • 3篇王建明
  • 1篇郝景泉

传媒

  • 2篇中共太原市委...
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇冶金管理
  • 1篇中国建设信息
  • 1篇理论探索

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2001
  • 3篇2000
  • 1篇1999
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
企业文化管理:企业增效的助推器
2000年
企业文化作为新的管理思想,其特点是将企业的“硬”管理和“软”管理结合起来,以“软”管理为主,即以“物”为重点的管理转变为以“人”为核心的管理。企业实施文化管理,应该树立以人为本的现代化企业理念;提高企业的人力资源素质;明确企业价值取向,凝炼企业精神;运用 CI战略,塑造企业形象。
孙太生
关键词:企业文化以人为本CI战略
质量管理求生存 转变观念求发展
1999年
孙太生郝景泉
关键词:质量管理
关于干部理论素质考核的思考
2001年
理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。目前 ,各级部门在干部理论素质考核方面存在着考核观念淡化、考核内容简单化、考核形式公式化的问题。因此 ,我们必须从强化考核观念 ,规范考核内容 ,完善考核机制三方面入手 ,提高干部理论素质考核的可操作性、准确性和科学性 ,切实加强对干部的理论素质考核 ,以期建设一支高素质的、能够忠实实践“三个代表”的干部队伍。
孙太生王建明
关键词:干部
干部社交心理障碍的若干“症状”及“疗治”方法
2000年
目前,相当一部分干部在社交活动中存在着不同程度的心理障碍。干部社交心理障碍的“症状”表现有语言障碍、自卑心理、自傲心理、消极心理、自私心理等。我们应当提高消除干部社交心理障碍重要性的认识,采取有力措施,消除干部社交心理障碍,提高干部的社交能力和水平。
孙太生王建明
关键词:自私心理社交能力干部自傲心理消极心理
全文增补中
施工企业工程造价的控制和管理被引量:1
2004年
随着市场经济的推进和发展,市场竞争越来越激烈,传统的经营模式受到冲击,国家对国有企业的保护措施将逐步取消。在当前形势下,施工企业要努力提高自己的竞争能力,应对挑战,争取利益最大化。工程造价的控制和管理尤为重要,直接关系到施工企业的经济命脉。
孙太生
关键词:施工企业利益最大化国有企业工程造价
我国上市公司信息披露中存在的问题及对策思路被引量:2
2000年
我国上市公司信息披露制度的建立 ,一方面保护了投资者的合法权益 ;另一方面可使上市公司资产发挥最佳 ;为股东和社会带来最大利益。但目前 ,我国上市公司的信息披露中仍存在很多问题 ,给证券市场的运作带来很多不利影响。为此 ,我们应采取一系列措施 ,进一步规范上市公司信息。
孙太生王建明
关键词:上市公司信息披露
共1页<1>
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