2025年1月5日
星期日
|
欢迎来到海南省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
赵杰
作品数:
3
被引量:5
H指数:1
供职机构:
中共中央党校研究室
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
3篇
中文期刊文章
领域
3篇
经济管理
主题
3篇
人力资本
3篇
资本
3篇
产权
2篇
人力资本理论
2篇
企业
2篇
企业产
2篇
企业产权
2篇
资本理论
1篇
人力资本产权
1篇
企业产权结构
1篇
资本产权
1篇
交易
1篇
产权结构
1篇
产权制度
机构
3篇
中共中央党校...
作者
3篇
赵杰
传媒
1篇
中共中央党校...
1篇
中共福建省委...
1篇
广东商学院学...
年份
3篇
2002
共
3
条 记 录,以下是 1-3
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
人力资本理论的发展对企业产权结构的影响
2002年
舒尔茨等人的人力资本理论,限于人力资本投资的研究。新制度经济学企业理论在关注企业合约特殊性的同时,深化了对企业人力资本产权的认识,使人们对人力资本理论的兴趣逐渐由人力资本投资转移到人力资本产权及其在企业产权结构中的地位和作用上。人力资本的制度安排逐渐成为企业治理结构的核心要素,引起企业产权结构的重大变革。
赵杰
关键词:
人力资本理论
企业产权结构
人力资本产权内涵的认识角度
2002年
对人力资本承载者与人力资本产权关系的理解是把握人力资本内涵的关键。人力资本承载者具有人力资本的直接控制者和劳务合约的签订者合一的身份特征。人力资本产权交易的特点在于劳务契约的不完全性。因而,对承载者的激励,就成为提高人力资本产权运用效率的中心课题。
赵杰
关键词:
人力资本
人力资本产权
产权
交易
人力资本理论与企业产权制度安排
被引量:5
2002年
舒尔茨等人的人力资本理论 ,主要限于对人力资本投资的研究。新制度经济学企业理论对企业和约特殊性的研究 ,使人们的兴趣逐渐由人力资本投资转移到人力资本产权及其在企业产权结构中的地位和作用上。人力资本的制度安排逐渐成为企业治理结构的核心要素 ,引起企业产权结构的重大变革。
赵杰
关键词:
人力资本
企业
产权制度
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张