郭亚军
- 作品数：264 被引量：3,650H指数：38
- 供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自然科学总论理学更多>>
- 兼顾差异性与一致性的大规模群体评价方法被引量：5
- 2009年
- 在专家(利益相关者)数量较多的群体评价中,为了尽量体现各方案(或被评价对象)之间的差异,而又得出群体可接受的一致性结论,提出了一种兼顾差异性与一致性的大规模群体评价方法.首先在最大限度体现方案间差异的基础上,以差异稳定为依据进行群体意见类别划分,以保证同一意见类内不同专家之间评价结论的一致性;然后以"类影响力"为依据进行类间信息的集结,以得出一个群体可接受的一致性结论.最后给出了一个应用例,说明了方法的有效性.
- 张发明郭亚军
- 关键词：稳定性
- 群体评价中的序关系分析法被引量：13
- 2020年
- 针对群体评价中指标权重的确定问题,本文以序关系分析法为背景,分析了在群体评价中应用序关系分析法存在的问题,提出了一种群体评价中的序关系分析法,旨在提高序关系分析法在群体评价中应用的科学性。首先对问题进行界定,对序关系分析法进行简单的介绍;然后给出了一种根据评价者对评价问题掌握程度确定评价者权重的方法;在此基础上给出了确定各评价者判断矩阵和群判断矩阵的方法,并证明确定的判断矩阵是完全一致的;最后,利用确定的群判断矩阵计算最终的指标权重,并用一个算例对方法进行了说明。
- 宫诚举李伟伟郭亚军
- 关键词：判断矩阵
- 由时序立体数据表支持的动态综合评价方法被引量：49
- 2001年
- 在经济管理与决策中 ,经常遇到大量的动态综合评价问题·但遗憾的是决策者常常将动态的综合评价问题“简化”为静态的综合评价问题 ,而使得综合评价结果不同程度的“失真”·针对由时序立体数据表支持的动态综合评价问题 ,提出了一种新的“‘纵横向’拉开档次”法 ,并给出一个例子·该方法具有原理简单、直观意义明显、评价过程“透明”等特点·
- 郭亚军潘建民曹仲秋
- 关键词：时序立体数据表综合评价
- 中国省域低碳经济运行状况综合评价方法及其应用被引量：4
- 2015年
- 针对低碳经济综合评价问题,基于综合评价的经典过程,提出了一种为各被评价对象选取标杆学习对象的方法,即通过构建"状态相似矩阵"和"状态差异矩阵"得到被评价对象的"标杆学习矩阵"。基于复合生态系统思想,在"压力-状态-响应"框架下构建了低碳经济运行状况综合评价指标体系,对中国12个省市的低碳经济运行状况进行了综合评价,得到各省市的低碳经济运行状况综合评价值和标杆学习矩阵。
- 周莹郭亚军易平涛李东涵
- 关键词：低碳经济综合评价标杆学习复合生态系统
- 基于分层激励控制线的多阶段信息集结方法被引量：21
- 2013年
- 针对时序动态综合评价问题,给出了一种具有分层激励特征的多阶段信息集结方法。该方法通过分层实现逐步激励,从而诱导个体或组织的突破式发展。首先,在界定了分层原则的基础上给出了激励控制线的确定方法;然后,提出了一种带有奖惩特征的信息集结模型。最后,通过一个算例对该方法的有效性进行了验证。在实践中长期使用此方法,可促使被评价对象的快速成长,同时也能减弱或避免其出现大幅倒退的情形。
- 易平涛冯雪丽郭亚军张丹宁
- 关键词：综合评价信息集结
- 有序分位加权集结算子及理想激励点的模拟求解被引量：5
- 2018年
- 面向管理决策中的激励问题,提出了一种新的集结方法,有序分位加权集结算子.该算子通过分布分位数的方式衡量被评价对象的相对发展程度,以分段激励的方式在集结过程中融入决策者的激励偏好,从而使得被评价对象对决策者的激励偏好有着更清晰的认识.在对算子及相关参数进行介绍的基础上,分析了激励点的确定原则,并采用随机模拟方法求解理想激励点.以应用算例的形式验证了该求解方法的有效性,并得出采用正向双点激励方式不仅能够实现对被评价对象的奖惩并重,且能够通过奖惩凸显被评价对象之间差异的结论.
- 李伟伟易平涛郭亚军
- 关键词：多属性决策
- 成本视角下FDI的区位选择与产业转移被引量：1
- 2010年
- 建立一个由跨国公司和东道国企业所构成的寡头垄断的产量竞争模型,基于此模型分析了成本因素对外商直接投资(FDI)在东道国的投资区位选择与撤资的影响.外商直接投资的区位选择受聚集经济和成本因素的共同影响,在聚集经济效应相同时,成本因素将显著地影响FDI的区位选择:成本优势越大的地区,对FDI的吸引力越大,FDI的可能聚集规模也越大;当区位成本提高时,对成本变化敏感的FDI将从其聚集地撤资.当前中国应尽快在中西部地区建立承接中心,使外资撤减变为外资在我国境内的转移.
- 张彦博郭亚军曲洪敏
- 关键词：区位选择产业转移
- 油田开发调整方案的多指标群体综合评价方法及应用被引量：4
- 2010年
- 本文结合油田开发调整方案优选的多指标特征及群体评价特征,提出了一个多指标群体综合评价方法。该方法在序关系分析法的基础上,通过定义基于向量的诱导有序加权平均(V-IOWA)算子来确定专家群体的指标权重,进而得到专家群体的方案综合评价结果。最后,给出一个应用实例以说明该方法的有效性。
- 潘玉厚姚爽郭亚军
- 基于基本模型库的人才资源需求预测DSS
- 1999年
- 针对体制转轨时期人才资源需求预测的特殊情况，在Ｓ市人才普查的基础上开发了人才资源需求预测ＤＳＳ·在开发过程中，提出了基本模型库的概念，并由基本模型库出发生成模型库，以适应不断变化的需要，提高预测可靠性·
- 郭亚军汪锋王迎军
- 关键词：人才需求预测DSS可靠性
- 资源稀缺、企业创新与企业循环经济
- 本文从资源稀缺的角度出发,定义了资源稀缺度,讨论了企业循环经济的一些理论问题。建立了企业适应力模型,得出企业只有进行循环经济创新才能在资源稀缺的情况下生存和发展的结论。在此基础上,给出了企业的战略行为模型。
- 向来生郭亚军吴春梅李占芳
- 关键词：循环经济稀缺度
- 文献传递
