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黄裕钊

作品数:10 被引量:45H指数:4
供职机构:湖北大学人事处更多>>
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相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 10篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 7篇教育
  • 6篇高等教育
  • 4篇高校
  • 2篇大学生
  • 2篇校内
  • 2篇广东省高等教...
  • 2篇高校内部
  • 2篇高校内部管理
  • 2篇BPR理论
  • 1篇大学生人文素...
  • 1篇大学生网络
  • 1篇大学生网络道...
  • 1篇大学生网络道...
  • 1篇大学制度
  • 1篇道德
  • 1篇道德教育
  • 1篇德教
  • 1篇学生人文素质
  • 1篇学生网络
  • 1篇学制

机构

  • 6篇华中师范大学
  • 4篇湖北大学
  • 1篇武汉科技学院

作者

  • 10篇黄裕钊
  • 2篇黄秀文
  • 1篇李传刚
  • 1篇柳欣
  • 1篇董泽芳

传媒

  • 2篇武汉科技学院...
  • 2篇河南师范大学...
  • 2篇湖北经济学院...
  • 1篇中国地质大学...
  • 1篇湖北大学成人...
  • 1篇黄冈职业技术...

年份

  • 4篇2007
  • 3篇2005
  • 3篇2004
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
完善市场经济体制进程中高等教育政府管理模式创新的探讨被引量:1
2004年
本文试从我国当前的高等教育政府管理模式中的问题出发,分析了这些问题对高等教育发展带来的弊端,并提出了运用政府对高等教育治理和建立现代大学制度的这两种新型理论,以建立新型的高等教育政府管理模式。本文旨在对我国在完善市场经济体制进程中政府对高等教育管理的创新起到抛砖引玉的作用。
黄裕钊
关键词:市场经济体制高等教育大学制度现代大学制度
对知识经济时代大学生人文素质提升的探讨
2004年
从论述知识经济与大学生人文素质教育的关系出发,分析了在知识经济的今天加强大学生人文素质教育的必要性,并提出了总结经验,端正目标,科学与人文教育相结合,大力弘扬人文精神等提升的重要途径,以对此问题进行更为深入的研究。
黄裕钊黄秀文李传刚
关键词:知识经济时代大学生人文素质高等教育教育目标科学教育
论BPR理论在我国高校内部管理中的创新
2004年
从BPR即企业流程再造理论本质及产生的背景出发,分析了目前高校内部管理中存在的弊端及BPR理论在高等学校内部管理中应用的必要性和可行性,同时也指出了在实施这一理论时的策略,旨在对深化我国目前高校内部管理体制改革起着积极的启示意义。
黄裕钊
关键词:高校BPR理论企业流程再造
论和谐社会下大学生网络道德教育的构建被引量:12
2007年
在构建和谐社会当中,分析和把握大学生的网络行为及网络道德状况,对加强高校网络思想政治教育的阵地建设,增强大学生思想政治教育的针对性和有效性具有十分重要的意义。本文从分析大学生上网状况调查和存在问题出发,分析了加强大学生网络道德教育的紧迫性和必要性,最后提出了构建大学生网络道德教育的策略思考。
柳欣黄裕钊
关键词:和谐社会网络行为网络道德
论BPR理论在我国高校内部管理中的应用被引量:4
2005年
本文主要从BPR即企业流程再造理论本质及产生的背景出发,分析了目前高校内部管理中存在的弊端及BPR理论在高等学校内部管理中应用的必要性和可行性,同时也指出了在实施这一理论时的策略,旨在对深化我国目前高校内部管理体制改革起着积极的启示意义。
黄秀文黄裕钊
关键词:BPR高校
论高等教育产权的运作及其实践被引量:1
2007年
在高等教育管理及运作大改革过程中,对高等教育产权的理解及在高等教育领域的运用起到了举足轻重的作用。本文从论述产权的概念出发,分析了高等教育产权及在高等教育领域运作中的重要性和方式。最后,提出了高等教育产权在高等教育运作的实践过程中的思考,以起抛砖引玉的作用。
黄裕钊
关键词:高等教育产权
论新形势下高校管理育人功能的有效发挥被引量:3
2007年
本文剖析了新形势下高校管理育人的内涵及意义,提出了树立以人为本的管理理念,树立教学、管理、服务,"三位一体"的统一观,强化管理职责,加强学习,提高素质等有效措施,以充分发挥高校管理育人功能,为高校人才培养服务。
黄裕钊
关键词:高等教育管理育人以人为本
我国高校人力资源现状及优化配置策略被引量:6
2007年
中国有丰富的人力资源,在高校更是如此,但受种种管理体制的影响,我国高校现阶段育人环境和用人方面都存在问题,致使人力资源未得到充分的开发和利用。该文分析了目前我国高校人力资源的问题,并提出了相应的策略思考,以对高校人力资源有效的开发与配置起抛砖引玉之作用。
黄裕钊
关键词:高校人力资源
广东省高等教育区域化发展现状研究被引量:9
2005年
广东省有良好的有利于高等教育发展的地理环境、经济条件、基础设施和学科资源,但与这些优势资源相比较,其高等教育存在发展规模和速度滞后于经济发展、与社会发展协同性不够、结构不尽合理等问题,而师资队伍建设与全国同类水平相比则有优势。基于此,广东省应通过明确目标、科学规划、加大投入等途径实现高等教育与经济和社会的协调发展。
董泽芳黄裕钊
关键词:高等教育
广东省高等教育与区域协调发展研究
本文从广东省高等教育与区域协调发展的理论探讨入手,进而从不同角度对广东省高等教育与区域协调发展作了实证分析,既总结了成绩也剖析了问题,最后提出了解决问题的若干建议,以不断促进广东省高等教育与区域社会经济协调发展。 ...
黄裕钊
关键词:高等教育区域高等教育
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