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丁忠云

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供职机构：河海大学更多>>
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合作作者

题名
作者

文献类型

  • 4篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇养老
  • 4篇养老保险
  • 4篇保险
  • 3篇基金
  • 2篇养老保险基金
  • 2篇养老保险模式
  • 2篇养老基金
  • 2篇老基金
  • 2篇保险基金
  • 2篇保险模式
  • 1篇心理
  • 1篇心理现象
  • 1篇人事
  • 1篇人事考核
  • 1篇专业技术职务
  • 1篇紧张心理
  • 1篇技术职务

机构

  • 5篇河海大学

作者

  • 5篇丁忠云
  • 4篇王云昌
  • 1篇郭祥林

传媒

  • 2篇中国水利学会...
  • 1篇江苏高教

年份

  • 4篇2000
  • 1篇1995
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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养老保险基金若干问题探讨
养老保险制度改革是我国发展社会主义市场经济的一项重大举措,这项改革能否成功的一个关键因素,就是能否使用好养老保险基金。本文正是针对养老保险基金,探讨了若干问题。由于通货膨胀以及日益增长的支付压力的影响,使得投资成为养老保...
丁忠云王云昌
文献传递
养老保险基金若干问题探讨
丁忠云王云昌
关键词：养老保险养老基金
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国外养老保险模式分析与借鉴
养老保险是社会保障的重要部分,本文通过对国际上典型的三种老年保险制度和基金筹集模式的比较分析,探讨了我国现行养老保险制度存在的问题,提出完善符合我国国情的养老保险体系的若干对策。
王云昌丁忠云
文献传递
人事考核中的心理探析
1995年
人事考核中的心理探析河海大学丁忠云，郭祥林考核是人事管理工作中的一个重要环节，是调动人员积极性。主动性的有效手段，是合理使用人才的基本条件，是形成激励机制的必要因素。深化人事制度改革，加强与完善人事考核制度是必要的措施之一。事实上，人事考核工作在我国...
丁忠云郭祥林
关键词：紧张心理心理现象专业技术职务
国外养老保险模式分析与借鉴
王云昌丁忠云
关键词：养老保险养老基金
文献传递
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