丛晓静
- 作品数：7 被引量：4H指数：1
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- 科技人才的柔性管理浅析
- 2013年
- 科技人才是任何组织的重要战略资源,文章分析了科技人才及其劳动所具有的明显特点,强调对科技人才的管理应当偏重柔性管理,在企业文化、组织结构、激励机制等方面做出柔性化改变,激发科技人才的主动精神和自我约束,使他们发挥出更大的积极性和创造性。
- 丛晓静杜松杰
- 关键词：柔性管理柔性化
- 《仇池笔记》不同版本形成始末及异同辨析
- 2014年
- 《仇池笔记》旧本题宋苏轼撰。然历代学者认为,此书未必出自苏轼手著,"疑好事者集其杂帖为之"。在流传过程中,逐渐形成两种不同版本系列,且均基于曾慥之《类说》。之后,一卷本多源于《说郛》,二卷本多源于《类说》及赵开美刊刻之二卷本。其内容虽大致相同,但其篇目与数量、文字与内容等诸方面多有差异与脱讹。虽然这两种版本系列有优劣之分,然亦各具千秋,在《仇池笔记》的流传中,起了各自不同的作用,对后人认识苏轼及《仇池笔记》原貌大有益处。
- 李艳丛晓静
- 基于学习领域的职业教育课程改革设计——以薪酬设计与管理课程为例
- 2014年
- 学习领域是一种基于工作领域设计学习情境的职业教育课程模式,兴起于德国,对我国当前的职业教育教学具有一定的借鉴意义。基于此,结合实际条件,以薪酬设计与管理课程为例,在教材整合、教学内容组织和教学方法调整等方面进行了探索,力求提高课程教学与企业需求的衔接水平。课程改革设计摒弃单纯复制,着力体现学习领域理念的实质。
- 刘春蕊丛晓静
- 关键词：职业教育课程改革
- 高职人力资源管理专业“模拟公司制”项目化课程教学改革实践——以《工作分析》课程为例被引量：3
- 2016年
- 高职人力资源管理专业日常课程教学的最大难题是课程实训的组织安排。本文结合人力资源管理专业核心课程《工作分析》,从课程的教学设计、教学项目的组织实施、课程的考核及反思等几方面,阐释采用模拟公司制项目化模式进行教学创新探索,来解决人才培养过程中学生职业岗位认知差、能力低、岗位适应难等问题。
- 丛晓静田路也
- 关键词：模拟公司制项目教学
- EXCEL在事业单位社会保险缴费凭证分割单中的应用——以QD市气象部门为例
- 2022年
- 2016年机关事业单位社会保险改革以来,事业单位的社会保险会计核算工作越来越重要,也越来越细化。2019年医疗保险制度改革后,基本医疗保险单独缴纳核算。QD市气象部门下辖的CY区气象局等十多个独立核算单位统一由市局本级账户银行代扣缴纳保险费。
- 丛晓静杜松杰刘嘉伟
- 关键词：社会保险缴费会计核算工作独立核算单位医疗保险制度改革气象部门
- 人力资源管理外包风险预警指标体系探析被引量：1
- 2013年
- 本文提出了企业人力资源管理外包风险预警评价指标体系的设计思路并基本结构的构想,简单论述了该风险预警评价指标体系调整和简化的方法,主张用主成分分析法优化重组指标以增强此风险预警指标体系的适用性。
- 丛晓静杜松杰
- 关键词：风险预警人力资源管理外包指标体系
