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何德权

作品数:41 被引量:128H指数:6
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相关领域:经济管理理学社会学文化科学更多>>

文献类型

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主题

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  • 1篇西南民族大学

作者

  • 41篇何德权
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  • 3篇田军
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  • 1篇牟援朝
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传媒

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年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2009
  • 3篇2008
  • 4篇2007
  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2003
  • 3篇2002
  • 2篇2001
  • 6篇2000
  • 5篇1999
  • 2篇1998
41 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业经营者年薪模型设计被引量:1
2006年
本文通过对我国企业年薪制的基本模式及存在问题研究,完善了适应我国企业特征的企业经营者年薪制的设计思路,提出了便于实际操作的年薪制模型。最后通过实际案例进行了验证。该年薪模型解决了年薪制中考核指标基数确定与子公司个性化差距带来的考核困难,同时有效的把企业长期激励与短期激励集合起来,有效实现了实施年薪制的根本目的。
何德权杨隽
关键词:年薪
运输对策定价模型研究被引量:19
2000年
提出了运输企业运价与运输时间对策理论定价模型 ,该模型能在不同运输模式之间进行对策 ,它扩展了同种运输方式之间的价格竞争对策模型 ,同时把logit多项式分配模型运用于对策之中 ,分别对静态与动态对策进行了分析 ,这样既便于模型的扩展 ,又便于对对策定价模型进行全面比较 ,为运输企业在市场经济条件下进行运价调整提供了理论指导。
何德权郭耀煌
基于多准则随机DEA模型的投资决策评价方法及应用被引量:16
2000年
在经典DEA模型的基础上 ,对随机输入、产出指标进行更进一步的分析 ,增加了多个评价准则 ,从而提出了多准则随机DEA评价模型。最后 ,通过在项目投资评价中的运用说明了该模型的实用性。
田军何德权黄登仕
关键词:数据包络分析项目投资评价
股权设计的“合理”与“合适”——勘察设计单位改制股权设计常见问题分析被引量:1
2005年
何德权
关键词:股权设计勘察设计单位人力资本
我国公司治理需求、误区与对策
2005年
本文通过对我国企业公司治理的需求分析,提出了我国企业公司治理的迫切性与重要性。但从企业持续竞争力提高的标准出发,本文分析了完善公司治理过程中存在的认识与操作误区;最后,针对这些误区,提出了公司治理完善的对策,从而为提高我国企业治理水平提供了具体解决方法。
何德权张明善
关键词:公司治理
Fuzzy AHP法在企业购并中的运用
1999年
根据三角模糊数的概念,构造待购并企业的模糊判断矩阵,再利用FuzzyAHP法对侯选购并目标进行排序,从而为企业选择合理的目标购并对象提供一种新的评价方法。
何德权张明善
关键词:三角模糊数排序企业购并评价指标
二次网络规划基解的一个优化方向及算法
1998年
给出了二次网络规划基解的一个优化方向;并获得二次网络规划的一个近似算法和有效算法。
何德权张明善
矿产资源资产估价的动态收益现值法研究被引量:14
2000年
应用随机时间序列理论和资产评估理论对矿产资源资产估价的收益现值法进行了研究,建立了待估矿产资源资产未来净收益的动态预测模型,提出了折现率历史数据的测算方法,据此,建立了与净收益预测模型相类似的未来折现率的动态预测模型。
张金锁李怀祖何德权
关键词:矿产资源收益现值法净收益资产评估
多准则随机DEA模型及其在投资评价中的应用研究被引量:6
2000年
通过对随机输入、产出指标的分析,在经典DEA模型的基础上,增加了多个评价准则,从而提出了多准则随机DEA评价模型,最后,通过在项目投资评价中的运用说明了该模型的实用性。
田军何德权
关键词:多准则数据包络分析
基于技术扩散的专用设备供应商管理模式研究
2004年
专用设备因其需求量有限、供应渠道狭窄,在目前的供应商管理模式下采购企业很难可靠地获得高性价比的设备,更加难以激励供应商改进技术,降低成本。目前一种基于技术扩散的专用设备供应商管理模式,是利用辅助开发小组作为采购企业与供应商之间的技术接口,通过拓展供应渠道,向各供应商传递市场压力,激励供应商改进设计、制造水平,降低成本,提高服务质量,进而建立稳定、平衡的合作伙伴关系。
牟援朝杨勋萍何德权
关键词:供应商管理
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