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张丽伟

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：怀化医学高等专科学校更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇人际
  • 1篇人际沟通
  • 1篇沟通
  • 1篇《人际沟通》

机构

  • 1篇怀化医学高等...

作者

  • 1篇黄文杰
  • 1篇杨肖妮
  • 1篇刘薇
  • 1篇郑弘
  • 1篇曾飞元
  • 1篇张丽伟

传媒

  • 1篇中国实用医药

年份

  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
多形式的《人际沟通》考核方法与效果的研究被引量：1
2011年
目的探讨《人际沟通》考核方法与效果。方法通过平时考核、理论考核、技能考核(模拟护士招聘、护患沟通技能、护患沟通小品表演)等综合考核。结果多形式《人际沟通》的考核方法有利于培养学生沟通意识,可提高学生的胆量和语言表达能力,可提高学生应聘面试能力和技巧,有利于培养同学们团队合作精神。结论多形式《人际沟通》考核方法有利于学生综合能力的培养和提高,值得推广。
郑弘曾飞元黄文杰刘薇杨肖妮张丽伟
关键词：人际沟通
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共1页<1>
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