李慧
- 作品数：12 被引量：32H指数：2
- 供职机构：国网河南省电力公司信阳供电公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于激励理论的煤电企业人力资源管理体系建立
- 2013年
- 随着现代经济的不断飞速发展,煤电企业面临机遇与挑战并存的新形式,这就客观要求企业人力资源管理必须要进行改革,因为人力资源管理的成功有否关系到整个煤电企业的长远战略发展。本文首先阐述了激励理论中的需求、动机、驱动及行为四个因素,通过对煤电企业人力资源管理现状分析,综合四个因素以达到企业与员工共同发展为目的,建立了人力资源管理体系,为今后的煤电企业人力资源管理提供了可靠的依据。
- 李慧
- 关键词：人力资源管理
- 煤炭行业电力公司人力资源发展规划浅析
- 2013年
- 随着我国电力体制改革进一步延伸,煤炭行业电力公司对传统人事管理制度进行大力改革,以满足煤炭行业电力公司发展对人力资源管理体系建设的开拓要求,因此,积极进行煤炭行业电力公司人力资源发展规划,对实现"电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀"的目标具有积极的现实意义。全面提升人力资源管理的有效性,能更好地为煤炭行业电力建设提供更强的优秀人才支持,以更好地适应煤炭行业电力发展的新形势和新挑战,真正实现煤炭行业电力公司的可持续发展。
- 和峰李慧
- 关键词：人力资源规划人力资源管理
- 如何选择企业人力资源管理信息系统
- 2015年
- 随着现代信息科学技术的快速发展,企业在进行人力资源管理的过程中,面临着更多的问题与抉择。在这样的背景下,企业人力资源管理部门在进行人力资源管理的过程中,要对传统的企业人事管理模式进行总结分析,并结合信息技术的实际特点,制定出符合企业人力资源管理实际情况的企业人力资源管理信息系统,进而有效提升企业的人力资源管理效率。针对这样的情况,本文将结合企业对人力资源管理信息系统的需求度情况,进行对合理选择企业人力资源管理信息系统的方法的探析工作。
- 李慧
- 关键词：企业人力资源管理信息系统
- 关于提高企业员工素质的思考
- 2017年
- 本文针对提高企业员工素质这一课题,首先介绍了企业员工素质的涵义,然后分析了提高企业员工素质的重要性,最后提出一些提高企业职工素质的建议,以供参考。
- 李慧
- 试论供电企业电力营销管理被引量：1
- 2016年
- 电力营销在供电企业工作中属于一项核心的任务。现今,供电企业进行电力营销时采用的管理模式比较单一,管理体系缺乏创新性,电力营销的营销管理水平、市场化水平以及核心竞争力和国内一些先进的企业相比较,依然存在很大的差距,因此,供电企业需要坚持把市场需求作为导向,建立起现代化的电力营销管理体系,将市场营销的观念引进到企业日常工作中,有效满足人民不断增长的用电需求,从而促进我国电力行业的发展。
- 李慧
- 关键词：电力营销管理信息系统优质供电服务
- 电费账务处理及管理研究
- 2016年
- 目前我国电力企业管理过程中最重要的三个方面是电费回收、电费资金安全以及电费账务管理,这几个方面影响着电力企业的经济效益以及社会利益。近年来,由于社会经济发展,逐步形成多种缴费方式,同时随着智能电表的推广,对广大用电客户提供方便,也要求电费账务处理以及管理的准确性日益增加。本文主要针对电费账务处理与电费管理中存在的问题以及相应的解决措施进行了简单的分析,仅供大家参考。
- 李慧
- 关键词：电费管理
