王广益
- 作品数:4 被引量:74H指数:2
- 供职机构:哈尔滨工程大学经济管理学院更多>>
- 发文基金:国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金黑龙江省社会科学基金更多>>
- 相关领域:经济管理更多>>
- 我国国有企业规模与研发强度相关性研究被引量:53
- 2015年
- 我国国有企业大多处于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,担负着提高自主创新能力、建设创新型国家的重任。本文整理2013年中央企业上市公司及子公司微观数据,运用分位数回归模型,分别使用不同企业规模衡量指标,着重研究国有企业研发强度与企业规模之间的关系,从而为探索国有企业创新规律,提高国有企业创新能力和创新效率提供理论依据。实证结果表明,企业资产总额和研发强度没有必然联系,而企业人员总数和研发强度在各分位点上均呈现负相关关系,企业销售额在低分位点上和研发强度呈正相关关系,在中分位点和高分位点上均呈负相关关系。因此总体来看,我国中央企业上市公司及子公司规模与研发强度之间大致呈负相关关系,企业规模的扩大对研发投入具有挤出效应,高技术企业尤为明显。将国有企业规模控制在合理水平,使企业规模与研发需求相适应,有利于促进企业提高研发强度。
- 邹国平刘洪德王广益
- 关键词:企业规模国有企业分位数回归
- 企业家背景特征对科技型创业企业绩效的影响——一个有中介的调节模型被引量:18
- 2018年
- 以创新投入为中介变量、股权结构为调节变量,构建了企业家背景特征与科技型创业企业绩效之间关系的理论模型。基于254家科技型创业企业上市公司数据,采用多元回归分析方法对研究假设进行了实证检验。结果表明:企业家年龄对科技型创业企业绩效具有负向影响,教育水平、专业背景、职能背景均对科技型创业企业绩效具有正向影响;创新投入在企业家年龄、教育水平、专业背景和职能背景与科技型创业企业绩效之间具有部分中介作用;股权结构对企业家年龄与创新投入之间的关系具有正向调节作用,对职能背景与创新投入之间的关系具有负向调节作用;股权结构对企业家年龄、职能背景与科技型创业企业绩效间关系的调节作用通过创新投入的中介实现。
- 郭韬王广益王广益丁小洲
- 关键词:股权结构企业绩效
- 组织学习对企业成长绩效的影响——区域环境的调节作用被引量:2
- 2017年
- 组织学习可以快速地把知识转化为创造力,通过识别创新机会、把握创新能力使企业保持灵活性。为考察组织学习对企业成长绩效的影响及区域环境在两者间的调节作用,基于权变理论、资源依赖理论和组织生态学理论,构建了以组织学习为自变量,企业成长绩效为因变量,区域环境为调节变量的概念模型,并通过371份有效调查问卷,采用层次回归分析法进行了实证检验。研究结果表明:组织学习对企业成长绩效有显著正向影响,且在企业素质提升方面的表现尤为突出;区域环境对企业成长绩效有显著正向影响,且在企业规模扩张方面的表现尤为突出;区域硬环境正向调节信息获取与企业规模扩张的关系;区域软环境正向调节信息获取、信息分发、信息解释与企业规模扩张的关系;区域软环境负向调节信息分发与企业素质提升的关系。
- 郭韬王广益王晨
- 关键词:组织学习企业规模扩张区域软环境
- 低碳经济发展研究——以黑龙江省为例被引量:1
- 2013年
- 低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济发展模式。它不仅是一个经济问题,同时也是一个如何减少碳排放的技术问题,一个如何面对气候变化、转变人类生存观念的社会问题。长期以来形成的重工业化格局、资金匮乏、人才短缺,以及科技成果向现实生产力转化能力较弱已成为制约黑龙江省低碳经济发展的瓶颈。为此,黑龙江省应通过大力发展新能源和可再生能源,加大结构调整力度,切实淘汰落后产能,设立低碳经济专项资金等方式加快低碳经济发展。
- 邹国平王广益
- 关键词:低碳经济重工业化可再生能源