董刚
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：安徽财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：安徽省哲学社会科学规划项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 星级酒店知识型员工的全面激励管理研究被引量：1
- 2011年
- 知识型员工是酒店的核心员工,能够提高酒店的核心竞争力,创造忠诚的顾客。因此更需要星级酒店管理层采取不一样的激励管理方式来留住人才。本文通过对知识性员工的特征分析之后,将针对国内内资星级酒店关于知识型员工的激励管理现状,在全面战略理论上提出全面薪酬激励机制,为内资星级酒店对知识型员工的激励管理提出一些对策性的建议。
- 焦晓波董刚
- 关键词：星级酒店知识型员工
- 心理资本理论及应用研究动态被引量：1
- 2010年
- 在知识经济时代,越来越多的管理者认识到在激烈的市场竞争中,真正有价值的是如何通过人来获得竞争优势。人的潜能是无限的,而其根源在于人的心理资本,因此系统研究员工的心理资本是全面认识和掌握企业人力资源的特点、内涵和相应管理对策的重要手段。本文回顾了有关心理资本的研究背景及其定义、特点等,分析了心理资本对组织变革中员工态度和行为、第三方和员工绩效的影响,并对心理资本未来的研究趋势进行了展望。
- 焦晓波关璞董刚
- 关键词：心理资本
