您的位置： 专家智库 > >

贾丽娜

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：石家庄铁路职业技术学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇资源管理
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇企业人力资本...
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇企业文化
  • 1篇资本
  • 1篇资本投资
  • 1篇资源管理机制
  • 1篇文化
  • 1篇激励机制
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业人力...
  • 1篇国有企业人力...

机构

  • 2篇石家庄铁路职...

作者

  • 2篇勾昱
  • 2篇贾丽娜

传媒

  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇商情

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
浅谈国有企业人力资源管理被引量：1
2011年
随着社会的进步和经济的发展，人力资源作为企业最宝贵的资源，在企业经营管理中所起的作用越来越大。作为我国国民经济支柱的国有企业，要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，就必须要重视人力资源管理。本文对当下国有企业中人力资源管理中存在的一些问题进行了分析，并提出了相应的改进措施。
勾昱贾丽娜
关键词：人力资源管理激励机制企业文化
对企业人力资本投资风险的分析被引量：2
2008年
我们知道,只要是投资就要有收益并伴随着风险,人力资本投资也是如此。人力资本投资是一种高投入、高回报的投资活动,但是由于种种原因,企业的人力资本投资往往不能收到预期效果,从而形成人力资本投资风险。从企业人力资本投资中存在的风险着手,提出了相应的防范措施,从而降低企业人力资本投资的风险。
勾昱贾丽娜
关键词：人力资本投资人力资源管理机制
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0