郑元宁
- 作品数：22 被引量：35H指数：3
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- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 农业科技与农村民生科技协调持续发展的探讨——以贵州省为例被引量：1
- 2010年
- 为发挥科技在新农村建设中的核心作用,运用科学社会价值和技术社会价值理论,重点分析了农业科技与农村民生科技的区别与联系,并对农业科技与农村民生科技协调持续发展进行了研究。强调新农村建设迫切需要农业科技、农村民生科技支撑,并提出如何推动农业科技和民生科技统筹、协调发展的基本思路。
- 郑元宁罗开阳
- 关键词：农业科技
- 选拔任用干部机制创新与发展研究
- 2006年
- 选拔任用干部机制,是关于干部的选拔、使用、管理、培养、开发、考核、监督制度的总称,干部选拔任用工作是坚持走制度创新的路子,用科学的选人制度来保障把人选准用准。干部选拔任用制度改革、创新与发展, 关键是要在建立科学的选人用人机制上取得新的突破,创造一种有利于干部成长和优秀人才脱颖而出的选人用人新机制。
- 郑元宁
- 关键词：干部选拔
- 党政干部工作绩效考评与激励研究被引量：5
- 2004年
- 干部绩效是指干部在工作过程中所取得或形成的客观结果和能力的体现。管理学基本原理表明,干部的工作绩效取决于干部的能力和激励水平既积极性的高低。绩效考评是以一定的量或度为标准对客观结果和能力进行综合系统的分析考核评价。本文以建立党政干部工作绩效考核评价指标体系为目标,以科学化、制度化、规范化为方向,以德、能、勤、绩、廉和群众公认为基本内容,从理论与实践上对党政干部工作绩效考评与激励进行深入研究,对建立和完善科学、规范、合理的党政干部工作绩效考核评价指标体系进行探索。从而实现对干部绩效考评在理论与实践上的指导。
- 郑元宁
- 关键词：党政干部工作绩效指标体系
- 我国行政体制改革的人文动力和人文阻力因素分析被引量：6
- 2010年
- 行政体制改革需要一定的人文条件,也受到一定的人文因素制约。探讨当今我国行政体制改革的人文动力和人文制约因素,更好地为行政体制改革创造人文条件,这是解决行政体制改革精神动力的重大问题,也恰恰是我国行政体制改革关注不足之处。我国行政体制改革的人文动力因素主要体现在:改革开放带来的思想解放和观念变革、教育事业的发展和国民素质的提高、我国民主政治的巨大发展三大方面;而中国封建政治文化的影响和行政道德建设滞后,则成为我国行政体制改革的两大人文阻力因素。发挥和提升既有人文动力的作用,化人文阻力为动力,积极为行政体制改革创造全面而又充分良好的人文条件,这是当代中国行政体制改革赋予我们的重大责任。
- 王友云郑元宁
- 关键词：行政体制人文因素
- 选拔任用干部理念创新思考与研究
- 2006年
- 选拔任用什么样的人,用什么的观念选人用人,这不仅是一个人才标准和具体工作的问题,而是关系到坚持正确的用人导向问题。选拔任用干部要以坚持“德才兼备”为原则,以选贤任能为立足点,着眼于适应我国经济社会发展要求,从政治、知识,能力、权力观人格素质等方面去把握。用新的观念、新的视角、新的高度,赋予符合时代发展选拔任用干部新的理念内涵。
- 郑元宁
- 关键词：选用干部
- 非正式制度约束同我国宪政建设的冲突与和谐被引量：1
- 2008年
- 中国特色社会主义宪政社会的最终建成不仅要依靠宪政体制自身的完善和改革,还必须注重非正式制度的继承与发展、改良与完善,努力发挥非正式制度对宪政建设的积极作用,使非正式制度与正式制度在宪政建设的过程中实现和谐,使宪法、法律这种正式制度约束达到社会治理的最佳状态,这是建设中国特色社会主义宪政的必由之路。
- 王友云郑元宁
- 关键词：非正式制度宪政建设
- 我国行政体制改革的人文动力和人文阻力因素分析
- 2010年
- 行政体制改革需要一定人文条件,也受到一定人文因素制约。而如何为行政体制改革创造良好的人文条件,乃是解决行政体制改革精神动力的当务之急。我国行政体制改革人文动力因素主要体现在改革开放带来的思想解放和观念变革、教育事业的发展和国民素质的提高和我国民主政治的巨大发展三大方面;而与此同时中国封建政治文化的影响和行政道德建设滞后构成了我国行政体制改革的人文阻力。发挥和提升既有动力作用,化人文阻力为人为动力,积极为行政体制改革创造全面而又充分的人文条件,这是当代中国行政体制改革赋予我们的重大责任。
- 王友云郑元宁
- 关键词：行政体制人文因素
- 坚持选拔任用干部六条基本原则的探析与思考被引量：1
- 2006年
- 郑元宁
- 关键词：选拔任用实绩党管干部原则
- 公共权力监督与机制建设思考被引量：2
- 2005年
- 加强对公共权力的制约和监督,是执政党的建设和国家政权建设面临的一个重要课题。公共权力的强制性和公共性特征决定着权力的责任和影响。权力大,责任就大,影响力就越大。公共权力一旦失去监控而被滥用必然导致权力腐败,对公共权力的行使必须进行约束和监控。加强对公共权力的制约和监督,需要正确把握权力制约监督的主动权,探寻权力制约监督新思路,建立科学的权力运行新机制。
- 郑元宁
- 关键词：公共权力
- 以"三个代表"重要思想为指导 推进干部任用制度改革创新被引量：1
- 2003年
- 江泽民同志"三个代表"重要思想,是我们推进干部任用制度改革的重要指导思想。深化干部任用制度改革创新,须以"三个代表"重要思想为指导,实现形式、内容和机制的科学化、规范化。把"三个代表"要求作为选拔任用干部的标准,从新的视角、新的高度赋予了选拔任用干部新的内涵,具有鲜明的时代特征和可操作性。
- 郑元宁
- 关键词：干部制度
