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李小海

作品数:4 被引量:21H指数:3
供职机构:怀化学院人事处更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇人事
  • 3篇高校
  • 1篇地方性高校
  • 1篇学生辅导
  • 1篇学生辅导员
  • 1篇人事外包
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇外包
  • 1篇高校学生
  • 1篇高校学生辅导...
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事制度

机构

  • 3篇怀化学院

作者

  • 3篇李小海

传媒

  • 2篇怀化学院学报
  • 1篇湘潮(理论版...

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论地方性高校编外聘用人员管理的新模式被引量:4
2009年
地方高校编外聘用人员是高校人力资源的重要组成部分,在高校的发展壮大过程中起着不可或缺的作用。通过深刻分析当前地方高校编外聘用人员管理中存在的问题,结合当前高等教育的发展形势,提出了采用"企业管理模式"加强对地方高校编外聘用人员管理的观点。
李小海
关键词:人事外包
论高校学生辅导员分流
2009年
辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,在高校人才培养过程中有着不可替代的特殊作用。随着辅导员队伍的发展和壮大,一些年龄偏大、不称职的辅导员的分流问题逐渐摆到了各高校人事部门的面前。本文首先分析了当前高校学生辅导员本身存在的问题,并阐释了分流的必要性和意义,最后提出了具体的分流措施。
李小海
关键词:辅导员人事
高校人事制度改革初探被引量:7
2008年
目前高校人事制度并不十分理想,还存在弊端,因此改革至关重要。分析了我国高校人事管理的现状,并对如何建立合理完善的人事制度提出了具体的一些改革措施。
李小海
关键词:高校人事制度改革
共1页<1>
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