您的位置: 专家智库 > >

王恒久

作品数:34 被引量:95H指数:5
供职机构:东北石油大学经济管理学院更多>>
发文基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 33篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 25篇经济管理
  • 9篇文化科学
  • 3篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 7篇教学
  • 6篇企业
  • 4篇文化
  • 4篇教育
  • 4篇高校
  • 3篇指标体系
  • 3篇技术经济
  • 2篇大学生
  • 2篇学案
  • 2篇银行
  • 2篇石油
  • 2篇实践教学
  • 2篇素质教育
  • 2篇评价指标
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业文化
  • 2篇资本
  • 2篇系统结构
  • 2篇校园
  • 2篇校园文化

机构

  • 34篇东北石油大学
  • 2篇天津大学
  • 2篇中国石油天然...
  • 2篇中国社会科学...
  • 1篇南开大学
  • 1篇中国矿业大学
  • 1篇中国矿业大学...
  • 1篇大庆石油管理...
  • 1篇大庆石油化工...
  • 1篇中国人民银行...

作者

  • 34篇王恒久
  • 6篇巩艳芬
  • 5篇赵俊平
  • 2篇刘戒骄
  • 2篇罗宜美
  • 2篇孙晓春
  • 2篇尹志红
  • 2篇徐龙福
  • 2篇李宝林
  • 2篇李友俊
  • 2篇邵强
  • 2篇魏景柱
  • 2篇王玉翠
  • 1篇杨海军
  • 1篇段志雁
  • 1篇王文秀
  • 1篇肖艳玲
  • 1篇李正军
  • 1篇阎德军
  • 1篇张磊

传媒

  • 3篇大庆石油学院...
  • 3篇石油教育
  • 3篇技术经济
  • 3篇油气田地面工...
  • 2篇科技与管理
  • 2篇科学管理研究
  • 2篇大庆社会科学
  • 2篇黑龙江高教研...
  • 2篇辽宁工程技术...
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇辽宁经济
  • 1篇黑龙江八一农...
  • 1篇辽宁工程技术...
  • 1篇石油科技论坛
  • 1篇现代企业经营
  • 1篇黑龙江金融
  • 1篇大连教育学院...
  • 1篇中国石油企业
  • 1篇北方经济
  • 1篇学术评论

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 4篇2006
  • 5篇2005
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 3篇2001
  • 8篇2000
  • 4篇1999
  • 1篇1998
  • 1篇1989
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业资本金利用率的评价指标体系与综合判断被引量:1
2001年
确定了资本金利用率的评价指标体系,包括了四个一级指标与十五个二级指标,进而建立了指标体系的评价因素集,权重集,然后应用模糊数学中的综合判断方法,对资本金利用率进行整体的定量分析和综合判断,并运用“最大隶属度”原则,评价出资本金利用率的优劣。
王恒久吉寿松赵俊平
关键词:资本金利润率指标体系评价指标企业利用率
论大学校园文化的基本结构与功能被引量:12
2000年
大学校园文化是由校园精神、校园作风、校园形象三部分构成。它具有教育引导、激励约束、熏陶感染。
王恒久李正军
关键词:大学校园文化校园精神校园形象教育引导协调控制
大庆市产业发展的灰关联分析被引量:4
2006年
采用灰关联分析方法,对大庆市国内生产总值进行分析,根据大庆市各产业增加值,计算关联度,得出影响大庆市国内生产总值的产业排序结果,为大庆市可持续发展提供建议。
尹志红王恒久王艳秋
关键词:国内生产总值灰关联分析灰关联度
模拟实践教学的理论思考被引量:1
1999年
在多年的教学实践中,我们通过大量的调查研究以及具体实验,在我院较大的范围内推行模拟实践教学。所谓模拟实践教学就是把生产实践中的具体情况模拟成教学案例,然后用案例来组织教学环节,开展教学活动的一整套做法的总称。我们用了十年的时间在大庆油田收集了大量的生...
巩艳芬王恒久
关键词:模拟实践教学教学原则教学案例教学过程教学思想理论教学
高科技企业资金筹集和风险评价
1999年
高科技资金投入的增加,可以改变企业技术基础,提高企业生产率,但高科技企业资金运行风险比较大,资金运行周期比较长,筹资渠道少.筹资风险也随高科技企业发展的不同阶段而变化.技术创新阶段需要资金量大,企业可向不同的风险投资机构筹集资金,以分散风险;技术扩散阶段和工业化大生产阶段的资金需求量更大,因此应优化筹资结构,降低筹资风险.
吉寿松谢永琴王恒久赫从喜
关键词:风险资本风险投资筹资风险风险分析
基于企业文化的员工满意度和顾客满意度被引量:11
2005年
随着知识经济的到来,企业之间的竞争已变成了企业文化之间的竞争。企业文化包含两方面内容:一是企业文化以人为本,使企业文化建设具有广泛的群众基础;二是企业文化以顾客为核心,给企业注入新的文化含量。从这两方面入手,提出员工满意度和顾客满意度的提高途径,来培植一种适合企业发展的新型企业文化。
王恒久张磊
关键词:企业文化员工满意度顾客满意度员工沟通价值观
高校技术经济专业人才培养模式探索被引量:1
2000年
肖艳玲王恒久巩艳芬
关键词:高校技术经济专业教学模式
领导行为的系统结构研究被引量:2
2004年
一、研究领导行为的现实意义 1 研究和完善领导行为是社会发展的必然要求.人类社会发展到今天,领导工作之所以成为成千上万人从事的专业劳动,正是因为领导行为对社会实践具有特殊而重要的作用.众所周知,社会的发展、政治和经济的进步依赖于一大批德才兼备、勇于改革创新的领导者,依赖于领导者的知识、经验、能力和智慧,依赖于领导者卓有成效的工作绩效,最终要落实到领导的行为上.不学习与研究领导行为理论,就无法有效地进行领导活动,更无法论及领导的成功.
王恒久王艳茹
关键词:系统结构领导者经济体制
大学生素质缺陷及其弥补对策
2001年
当代大学生尽管有许多优点,但离时代的要求和社会的期望还相差甚远,在知识面、文化素质、身心素质、思想道德等方面都存在着缺陷。其形成原因是多方面的,应该采取积极有效的措施加以弥补。
赵俊平王恒久
关键词:大学生高等教育素质教育
从管理学角度探析高校学生工作中的若干矛盾运动被引量:2
2004年
文章从管理学角度分析了高校学生工作中的强制和引导的矛盾、表扬和批评的矛盾、言教和身教的矛盾、管理创新和发扬传统的矛盾 ,并结合实际工作对它们进行了一些实证研究。
魏景柱王恒久段志雁
关键词:管理学
共4页<1234>
聚类工具0