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马尧

作品数：5 被引量：5H指数：1
供职机构：西安理工大学更多>>
发文基金：陕西省教育厅人文社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社区建设
  • 1篇世界500强
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇著名经济学家
  • 1篇资源管理
  • 1篇温泉
  • 1篇文化
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学家
  • 1篇管理学
  • 1篇管理学家
  • 1篇和谐社区建设
  • 1篇刚柔
  • 1篇刚柔并济

机构

  • 3篇西安理工大学

作者

  • 3篇马尧
  • 1篇姜超
  • 1篇赵华朋
  • 1篇张萌物

传媒

  • 1篇交通企业管理
  • 1篇辽宁行政学院...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
关中温泉公司基于战略的人力资源管理3P 体系研究
进入知识经济时代，人力资源以其独特性和不可模仿性成为组织获取竞争优势的最重要资源。因此，在组织战略决策时就应该把人力资源作为关键考虑因素，进而企业战略一旦决定，人力资源的获取、开发和利用等职能就应该匹配于组织的战略和目标...
马尧
关键词：人力资源管理
文献传递
“刚柔并济”——企业文化的本质被引量：1
2007年
著名经济学家于光远曾说过：“社会繁荣靠经济,经济发展靠企业,企业进步靠管理,管理关键在文化。”在世界500强的2/3的企业中担任企业顾问 的著名管理学家托马斯·柯罗提斯指出，世界上惟一能够取得成功的企业是能够为顾客创造价值的企业，这些企业之所以能够创造价值．并不完全依赖市场和环境，而是更多地挖掘内部驱动力——企业文化。
张萌物马尧
关键词：企业文化著名经济学家世界500强刚柔管理学家
“参与不足”和“广泛参与”——和谐社区建设中的再认识被引量：3
2008年
在构建和谐社会的时代背景下,社区和谐是社会和谐的重要保证。社区参与的程度和效果直接关系到和谐社区的创建。和谐社区建设需要社区主体的广泛参与。对于目前普遍存在的社区参与不足,以及对参与不足和广泛参与的关系等问题必须重新进行认识。本文正是基于以上观点,对此进行了分析和认识。
姜超赵华朋马尧
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共1页<1>
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