石立平
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：华北理工大学更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 大学毕业生择业心理障碍及心理调适被引量：1
- 2006年
- 毕业生在择业过程中难免会遇到挫折和冲突,产生困惑,有的甚至导致心理障碍。这些心理障碍的产生,严重影响毕业生的择业与就业。这就要求教育工作者在平时的生活、学习中,通过心理健康教育和心理咨询等形式促进学生心理健康的发展,使其在择业过程中做好心理调适工作,为其顺利就业奠定良好的基础。
- 石立平龚瑞昆
- 关键词：大学毕业生心理障碍心理调节
- 大学生应急心理危机及救助策略被引量：3
- 2008年
- 从近几年来大学生因应急心理危机而导致自杀事件入手,分析了产生应急心理危机的成因,指出产生应急心理危机的五个因素,给出了识别和救助应急心理危机的方法与策略。
- 谌宝华石立平龚瑞昆
- 关键词：救助
- 以人为本是后勤社会化改革的基本原则
- 2005年
- 后勤社会化改革为高校实现跨越式发展提供了坚强的后勤保障,同时,也不可避免地与旧的后勤管理模式发生冲突。从目前高校后勤实体及后勤职工现状出发,深入分析在后勤社会化改革进程中职工的思想动态及产生原因,积极探求如何引导职工正确看待和积极投身后勤社会化改革的对策。
- 石立平申瑞林
- 关键词：后勤社会化改革思想政治工作民主管理以人为本
- 大学新生如何尽快适应大学教育被引量：2
- 2008年
- 经过激烈的高考竞争能够进入大学学习，是每位中学生梦寐以求的愿望，是一个全新的起点，但同时也是青年学子的第二个“心理断乳期”。新的心理机构尚未形成，各种心理矛盾不断涌现，这一问题如果不被重视，必将影响大学生整个大学阶段的学习生活，甚至会影响他们的一生。作为从事学生工作的教师，必须注意对新生进行必要的教育和引导，
- 谌宝华王晓清石立平
- 关键词：大学教育大学新生心理矛盾大学阶段
- 以“三个代表”重要思想为指导，构建高校后勤企业文化
- 2004年
- 从后勤改革的角度,着重阐述了"三个代表"的重要思想在高校后勤企业文化建设中的重要性,提出了构建高品质的高校后勤企业文化是高校后勤真正实现现代企业化运作的重要保障和基础.
- 申瑞林石立平
- 关键词：高校后勤企业文化社会化改革
- 关于高等院校校务公开工作的几点思考被引量：2
- 2005年
- 本文从校务公开的内容、公开形式以及完善校务公开保障机制、监督制约机制、建立评价体系等方面进行了阐述。实践表明校务公开对高校的改革与发展,促进民主化进程起到积极的推动作用。
- 石立平路青
- 关键词：校务公开
