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苗丹民

作品数:441 被引量:2,398H指数:24
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作者

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441 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
抑郁症患者关联性负变(CNV)的实验研究
目的:探讨抑郁症患者关联性负变(CNV)的特点,为探讨抑郁症的发病机制及抑郁症患者的诊断提供电生理依据。方法:应用NeuroScan公司32导ERP工作站,记录10例抑郁症患者和17例正常人的CNV。结果:①抑郁症患者反...
吕静王家同苗丹民刘旭峰苏衡
关键词:抑郁症事件相关电位关联性负变潜伏期
文献传递
明尼苏达多相人格问卷对青年军人精神分裂症患者的诊断效度被引量:1
2007年
目的 研究明尼苏达多相人格问卷(MMPI)对青年军人精神分裂症患者与正常新兵的区分效度并筛选鉴别力较高的分量表。方法 MMPI中的3个效度量表和8个临床量表,对40名青年男性军人精神分裂症患者和某部1346名集训期新兵进行测验,将测验结果进行逐步判别分析。结果 总条目的α系数为0.94,各分量表为0.71-0.87。精神分裂症患者效度量表中F显著高于正常男性新兵,L、K低于正常新兵;精神分裂症患者临床量表中除Hy,其余量表均显著高于正常新兵。F、L、Pt和Sc量表得分进入判别方程。判别函数预测精神分裂症患者和正常新兵的正确率分别为57.5%和97.9%,总符合率为96.8%。结论 MMPI对2组被试的区分效度较高,并可根据判别分析的方法简化量表对应征青年进行初步筛选,但结果有待进一步增大样本量继续研究。
肖利军苗丹民马磊侯艳红苏衡朱霞肖玮
关键词:明尼苏达多相人格问卷新兵精神分裂症
两种情境中不同情绪稳定性个体心率变异性与心率的比较研究(英文)被引量:4
2004年
目的比较两种情境下不同情绪稳定性个体心率变异性与心率 ,探讨情境、情绪稳定性与心率变异性的关系。方法 96名健康男性飞行学员 ,在 60h飞行训练后由飞行教员用飞行学员情绪稳定性评价量表进行评定 ,分为高情绪稳定性组与低情绪稳定性组。在Sternberg双重作业任务与标准起落飞行两种情境中 ,记录心率变异性指标和心率 ,并进行比较。结果Sternberg双重作业任务情境中 ,高情绪稳定性个体具有较小的Lfnorm和Hfnorm(P <0 .0 5 ) ,较小的LF/HF和心率 (P <0 .0 5 )。但处于飞行情境中 ,高情绪稳定性个体则有较大的Lfnorm和Hfnorm ,较小的LF/HF和心率 (P <0 .0 5 )。结论与情绪稳定性相关的自主神经系统活动的波动性出现情境分离。提示个体适应外部环境的能力差异不仅体现在个性、气质和认知模式上 ,也存在生理基础的差异。
刘旭峰苗丹民肖玮黄伟芬刘芳刘平王伟
关键词:情绪稳定性情境心率变异性心率飞行学员
军校学生人格类型与决策行为的关系被引量:7
2006年
目的探讨军校学生人格类型与决策行为之间的关系。方法采用自编决策问题问卷和人格类型量表中国版(MBTI-G),整群抽取军校二年级本科生210人,随机选取其中109人为正面框架组,101人为负面框架组,对不同组别被试的方案选择与MBTI人格类型的关系进行探讨。结果在正面框架中感觉-直觉型维度和思维-情感型维度与被试的决策行为有关,直觉型个体选择冒险方案的人数(15,88.24%)多于选择保守方案者(2,11.76%),χ2=7.19,P<0.01;负面框架中人格类型维度与决策行为无关。内向型、感觉型、情感型和认知型人格倾向的被试在正面框架下,两种方案选择的人数大致相等,但负面框架中大多数被试倾向于冒险方案,差异有统计学显著性(χ2=14.39、14.60、12.73、5.36,P<0.01-0.05);思维型和判断型人格类型的被试在两种框架中都倾向于冒险,但在负面框架中更喜欢冒险,差异有统计学意义(χ2=4.39,P=0.036;χ2=10.47,P=0.001);外向型和直觉型人格类型的被试在两种框架中都喜欢冒险,差异无统计学意义。结论MBTI人格类型与决策行为有关,可以预测人们面临风险任务时的行为。
张银玲苗丹民罗正学孙云峰
关键词:人格类型MBTI
喜爱度多级估量模糊集模型评价心理治疗效果被引量:5
1998年
目的:对7级“喜爱度”自然语言进行赋值,建立其模糊评判的数学模型,为临床心理治疗效果评价的自然语言数量化研究提供科学计算方法,方法;采用区间模糊统计方法,被试为161名军医大学男性本科和大专学生.结果:该7级语义量词均对应一个模糊子集合及相应的隶属函数,其量表值有着严格序关系,间距呈非等距分布,肯定性量词的模糊度大于否定性量词;根据该7级量表值及主、次量词建立了“喜爱度”量词集的多级估量模糊集模型.结论:低文化程度者对语词“量”的属性认知较高,7级“喜爱度”多级估量模糊集模型为临床心理治疗效果评价提供了有效的工具.
苗丹民陈足怀陈毅文
关键词:心理治疗法
空军高性能战斗机改装体检飞行员人格类型研究被引量:5
2010年
目的探讨空军高性能战斗机改装体检飞行员的人格类型特征,为飞行人员的心理评估、健康教育与干预策略提供依据。方法应用修订后的中文版Myers Briggs Type Indicator(MBTI)人格类型量表,对高性能战斗机改装体检飞行员进行测试并与飞行学员组比较。结果两组在外向(E)、感觉(S)、思维(T)、判断(J)偏好上的得分均高于内向(I)、直觉(N)、情感(F)、认知(P)偏好;飞行员ESTJ人格类型最多,其次为ESFJ、ISTJ、ESTP人格类型。两组中百分比最高的人格类型均为ESTJ;百分比最低的人格类型飞行员组为INFP、INFJ和INTP,学员组为INFJ、INFP和ENFJ。两组MBTI量表各维度因子得分和MBTI人格类型分布,差异均有统计学意义。结论成熟飞行员与飞行学员相比,MBTI人格类型更加适应军事飞行人员的责任要求。
王扬刘红巾付兆君陈静苗丹民
关键词:人格MBTI
框架描述对医疗资源分配公平感的影响被引量:3
2014年
目的:初步探讨医疗资源分配方案设置及框架描述对人们感知公平的影响。方法:以120名大学生为研究对象,自编情境问题,分别依据Miller定义的平等、需求、责任及付出原则制定医疗资源分配分配方案,采用正、负及平衡框架进行描述。被试被随机分为三组,每组被试需要评估同一框架下,四种分配方案的公平性。结果:结果显示,分配方案主效应显著(F=7.27,P<0.01),按照需求原则分配医疗资源,被试感到不公平(t=-2.04,P<0.01),而以付出原则分配,被试感到公平(t=2.87,P<0.01),以按责与平等原则分配,被试没有显著的公平或不公平感(P>.05)。框架描述主效应显著(F=6.08,P<.05),以正框架描述,公平感评估显著高于平衡框架与负框架。框架描述与分配原则交互作用显著(F=3.93,P<0.01),在正框架下,分配方案效应不显著(F=1.29,P>0.05),在负框架与平衡框架下,分配方案效应显著(F平衡=9.23,P<0.01;F负=4.69,P<0.01)。依据按需与按责原则制定的分配方案受到框架描述影响(F按需=12.88,P<0.01;F按责=4.12,P<0.05),而依据平等原则、付出原则制定的分配方案不会受到框架描述的影响。结论:分配原则及框架描述均能显著影响人们对医疗资源分配的公平感知。
宋芸芸曾居里彭嘉熙冯曦苗丹民
关键词:公平感
MMPI-215中F量表的特性及其影响因素被引量:2
2005年
使用MMPI-215在全国18个省市对7073名应征青年进行测试,探讨F量表分数的相关和影响因素。结果:1.F分在正常人群与异常人群中有各自不同分布特点;其应答率存在有显著差异;2.F分与其它分量表呈显著性相关;3.F分受年龄、文化程度、生长地等多因素影响,低学历、生长地靠北方和农村、年龄偏小的应征青年F分数较高。
贡京京苗丹民肖玮罗正学王伟
关键词:人格测试心理诊断
生活事件在飞行人员神经衰弱发病过程中的作用
1992年
本文对52名患有神经衰弱的飞行人员进行了生活应激事件与疾病发生程度的关系研究。结果发现负性生活事件发生的频数和强度是飞行人员神经衰弱发生的重要因素,并且与疾病程度呈正相关。研究进一步发现,具有高、中强度的精神刺激因素与飞行人员神经衰弱的关系最为密切。
董燕苗丹民鄢国勋皇甫恩
关键词:神经衰弱飞行人员
新兵心理健康水平与军事训练成绩的关系被引量:5
2015年
目的探讨新兵心理健康水平与军事训练成绩的关系。方法选择某部292名2013年秋季入伍士兵,采用症状自评量表(SCL-90)和艾森克个性问卷(EPQ)进行心理健康水平和人格特质测评,并以军事训练成绩是否合格为分组变量检验士兵心理健康水平和人格特质的差异性,同时进行心理健康水平和人格特质与训练成绩的相关性分析。结果独立样本t检验显示,不同战术动作成绩的新兵在EPQ的神经质分量表上的差异有统计学意义(P=0.02),不同100 m跑考核的新兵在SCL-90所有因子分上的差异均有统计学意义(均P<0.05)。多因素logistic回归分析显示,神经质人格(OR=0.969)和人际关系敏感(OR=0.337)最终进入方程,可以分别预测新兵战术动作和100 m跑考核成绩。结论情绪稳定性和社会支持度会在一定程度上影响新兵的考核成绩,应考虑在新兵集训期间采取有效的认知行为训练,增强新兵对应激情境的控制能力,从而提高训练成绩。
关玮楼武圣君赵丽莎苗丹民
关键词:心理健康LOGISTIC回归新兵
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