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阳义南

作品数:63 被引量:911H指数:16
供职机构:华南理工大学公共管理学院更多>>
发文基金:广东省自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学医药卫生更多>>

文献类型

  • 58篇期刊文章
  • 3篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 49篇经济管理
  • 11篇政治法律
  • 8篇社会学
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主题

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  • 1篇广东外语外贸...
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  • 1篇匹兹堡大学

作者

  • 62篇阳义南
  • 7篇尹莉娟
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  • 2篇董克用
  • 2篇连玉君
  • 1篇瞿婷婷
  • 1篇崔鹏
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  • 1篇王叙坤
  • 1篇官婧
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  • 1篇陈少凌
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  • 1篇杜妍冬
  • 1篇申曙光
  • 1篇詹玉平

传媒

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  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇财贸经济
  • 1篇财经研究
  • 1篇社会科学家
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年份

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  • 8篇2005
  • 6篇2004
  • 4篇2003
  • 1篇2002
63 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
推迟退休年龄和延迟领取基本养老金年龄可行吗——来自广东省在职职工预期退休年龄的经验证据被引量:31
2012年
推迟退休年龄、延迟领取养老金年龄的主要影响群体是在职职工,本文使用广东省21个地市对在职职工的问卷调查数据,探索该政策能否可行的经验证据。结果显示,男职工选择在55岁之前退休的占55%,女职工选择在50岁之前退休的占41.2%,表明在职职工存在明显的提前退休倾向,推迟退休并不符合在职职工预期。OrdinalLogistic回归表明参加养老金制度年数对男女职工预期退休年龄的影响均显著为负,表明参加养老金制度越久,预期退休年龄越早;Binary Logistic回归也证实参加养老金制度年数越久,提前退休可能性越大。实证结果说明基本养老保险制度不能激励职工推迟退休、延迟领取养老金。为此,本文提出了对应的四点改革建议。
阳义南才国伟
关键词:退休ORDINALLOGISTIC模型LOGISTIC模型
美国政府明晰个人收入的政策与实践被引量:1
2009年
实现社会收入分配的公平和公正是政府的重要政策目标,而"个人收入清晰化"是政府实施收入分配政策、调节收入分配的基础。个人收入清晰化是一个复杂的系统工程。本文以美国为例,介绍了有关个人收入的理论界定、个人收入的计算方法以及美国政府如何通过一系列政策实现了个人收入的清晰化,从而形成了收入再分配政策的微观基础。
董克用崔鹏阳义南
关键词:收入分配美国政府社会救助
通货膨胀与工资增长:调整我国基本养老金的新思路与系统方案被引量:22
2012年
在通货膨胀和工资增长的背景下,调整基本养老金关系到我国2.6亿参保职工退休后的实际生活水平和基本养老保险基金的长期收支平衡。针对当前我国基本养老金调整机制的三个主要缺陷:启动机制、调整比例、调整基数,借鉴国际经验,并根据我国《社会保险法》等法律法规,构建了一个包含消费物价指数、实际工资增长率的双重参照系数及其临界值的启动机制;提出一个与消费物价指数、社会平均工资增长率双挂钩的调整比例公式,并利用2000年~2011年广东省21个地市基本养老金的实际调整数据,拟合得到两个指标的具体权重;最后还提出同时使用各地平均基本养老金、退休人员本人基本养老金来共同作为调整基数,从而构成了我国基本养老金调整机制的系统方案。
阳义南申曙光
关键词:基本养老金
灵活工作计划对员工心理和行为的影响——元分析的检验被引量:7
2020年
面对女性就业和双职工家庭增多、抚育“二孩”和照料老人负担加重、员工更追求个人兴趣发展等新形势、新变化,越来越多的组织开始实行灵活工作计划来帮助员工更好地平衡工作和生活。本文采用元分析方法,基于1983—2020年99项实证研究的112个独立样本,定量综述灵活工作计划对员工心理和行为的影响,并探讨家庭责任和员工类型对这些关系的调节作用。结果发现,灵活工作计划显著降低员工的工作—家庭冲突和离职倾向,提高感知工作自主性、工作满意度、组织承诺感和工作绩效。调节效应的元分析结果则显示,对于家庭责任较大的员工,灵活工作计划与工作—家庭冲突、感知工作自主性和工作满意度的关系更加显著;相比于经理和专业人士,灵活工作计划对一般员工的感知工作自主性、工作满意度、组织承诺感、离职倾向和工作绩效的影响要更大。本文得到了关于灵活工作计划与员工多种心理和行为之间关系的更可靠、更稳健、更具普适性的结论,解决了关于灵活工作计划对员工正向或负向影响的持久争辩,并为我国组织实施灵活工作计划提供了理论借鉴和实践启示。
吴梦迪阳义南王晓晖
关键词:心理
初婚年龄推迟、婚龄差对生育意愿的影响被引量:23
2020年
放开"二孩"政策遇冷引起了对我国夫妇生育意愿的检视。基于CGSS数据的Ordered Logit模型估计结果显示,我国青年男女的初婚年龄延迟显著降低了生育意愿,而年龄差与生育意愿之间呈倒U型关系。夫妇之间适度拉大的婚龄差具有显著更高的生育意愿,但丈夫超过妻子22岁或妻子超过丈夫4岁的生育意愿又会降低。中介模型估计结果则显示,相比初婚年龄,夫妇年龄差对生育意愿的影响更大。初婚年龄每推迟1年,生育意愿降低0.54%,而夫妇婚龄差每增大1岁,生育意愿提高0.94%。最后根据经验证据提出政策建议。
阳义南
关键词:生育初婚年龄剩男剩女
收入不公平感、社会保险与中国国民幸福被引量:85
2016年
使用CGSS混合横截面数据的实证结果表明,收入不公平感上升一个等级,被访者幸福感平均下降8.4%;社会保险同幸福感显著正相关,没有医疗保险或养老保险的幸福感会显著更低4.84%和4.64%。二者交互项回归结果显示没有社会保险会进一步加剧被访者的收入不公平感,进而降低其幸福感。相对收入每提高一个单位,幸福感平均提高5.32%。绝对收入对幸福感仍有显著影响,二者之间呈倒U型关系。对国民幸福感的影响大小依次为收入不公平感、相对收入和绝对收入,表明我国民众"不患寡,患不均,更患不公"。
阳义南章上峰
关键词:收入分配公平社会保险基尼系数
农村合作医疗四种模式的管理体制研究被引量:8
2005年
科学、高效的管理体制是新型农村合作医疗制度顺利推广、良性运行的关键和保障。本文针对农村合作医疗的村办村管、村办乡管、乡办乡管、乡办县统筹等四种模式,分析各种模式下合作医疗的管理体制。
张晓燕阳义南尹莉娟
关键词:农村合作医疗
社会保险对劳动年龄人口“安全感”的影响研究被引量:12
2020年
文章使用2016年中国劳动力动态调查数据(CLDS2016),实证检验社会保险对中国劳动年龄人口“安全感”的影响。文章采用因子分析法测量个体“安全感”,使用结构方程模型考察社会保险、预期风险的影响效应,使用MIMIC模型剖析社会保险各险种的差异性影响。研究结果表明:(1)“安全感”因子值为13.9,达最大值的87.1%,表明被访者的安全感总体较高;(2)社会保险能显著提升“安全感”,社会保险覆盖率每上升1个标准差,“安全感”将上升0.08个标准差;预期风险会显著降低被访者“安全感”,预期风险每上升1个标准差,“安全感”下降0.15个标准差,说明社会保险还不足以完全化解社会风险带来的不“安全感”;(3)分险种看,新农合、城镇居民医保、公费医疗、机关事业单位退休金、职工养老保险、城镇居民养老保险能显著提高被访者“安全感”,但职工医保、新农保、失业保险、工伤保险的影响不显著。最后文章提出对中国社会保险制度的改革对策。
阳义南贾洪波展凯
关键词:劳动年龄人口安全感风险社会社会保险结构方程模型
政府在农村社会养老保险中的角色与职能分析被引量:5
2005年
政府角色不明、责任不清、职能不到位是制约农村社会养老保险发展的主要原因之一。对政府在农村社会养老保险中的角色进行界定,并对政府的职能与责任次序、资助比重进行了探讨。
尹莉娟阳义南
关键词:政府农村社会养老保险
供款型+非供款型:扩大我国农村养老金制度覆盖面的政策选择被引量:8
2009年
目前,我国养老金制度的主要覆盖面缺口在农村地区。本文使用覆盖面这个指标对我国当前的农村社会养老保险制度进行了评估。评估结果显示,该制度只覆盖了4.6%的农村60岁以上老年人口,只有10%的农村就业人口参加了农村社会养老保险制度。我国农村社会养老保险制度20余年的政策试验表明,该制度只能是用于部分经济适宜地区的局部制度,而无法实现我国政府提出的全面覆盖目标。六个约束条件表明,全面覆盖的农村养老金制度必须包括非供款型的养老金计划。根据我国的政策实践和发展中国家的经验,文中提出了扩大我国农村养老金制度覆盖面的四个可选政策方案。
阳义南董克用
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