窦吉芳
- 作品数：6 被引量：4H指数：1
- 供职机构：清华大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 目标导向与同级绩效评价:相似吸引和近因效应的影响被引量：1
- 2018年
- 通过对571位高管人员进行模拟试验,从相似吸引与近因效应2个角度探究了评价者的目标导向以及团队成绩对被评价者的目标导向与其得到的同级绩效评价之间关系的调节作用。结果表明,越具备绩效型目标导向的个体越容易受到相似性吸引机制的影响,在同级间绩效评价时对同是绩效型目标导向的被评价者给予更高的评价;受近因效应的影响,当团队最近绩效越高时,绩效型目标导向的被评价者会获得越高的同级绩效评价。
- 王雪莉窦吉芳王小晔
- 关键词：近因效应
- 工作-家庭中心性对男性管理者工作-家庭冲突与满意度间关系的调节效应被引量：2
- 2017年
- 利用125名来自不同企业的男性中高层管理人员的调查数据,探讨了企业男性中高层管理者的工作-家庭冲突对其工作满意度和生活满意度的影响,重点分析了工作-家庭中心性在其中的调节作用。结果表明:工作-家庭冲突显著影响男性管理者的工作满意度和生活满意度;工作-家庭中心性调节工作-家庭冲突与满意度的关系。
- 窦吉芳张勉乔元波杨百寅
- 关键词：工作-家庭冲突满意度
- 变革型学习催化领导力开发
- 2015年
- 提升领导力最好的途径,不是给一个位置,而是让领导人面对真正的挑战。历史上卓越的领导人,都是成功应对和克服各种艰难险阻的结果。因此,领导力不是天生的,而是经过烈火锻造和"淬砺"的结果。在这个过程中,为何有些人沉沦,有些人升华,其关键在于这些领导人是否有变革型学习能力。
- 杨百寅窦吉芳
- 关键词：领导力开发催化港口机械青年时期
