梁音
- 作品数：3 被引量：90H指数：2
- 供职机构：中国矿业大学管理学院更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金江苏省博士后科研资助计划项目河南省高校科技创新团队支持计划更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理更多>>
- 大学生手机依赖与主观幸福感:社交焦虑的中介作用被引量：62
- 2017年
- 探讨移动互联网时代大学生手机依赖对其主观幸福感的影响,以及社交焦虑的中介作用机制。采用手机依赖量表、社交焦虑量表(IAS)和Campbell幸福感量表对江苏高校大学生进行施测,收回有效问卷598份。数据分析结果表明:(1)大学生手机依赖在性别和年级上存在显著差异;(2)大学生手机依赖倾向对主观幸福感有显著的负向预测作用,对社交焦虑有显著的正向预测作用;(3)社交焦虑对主观幸福感具有显著的负向预测作用,且社交焦虑在手机依赖与主观幸福感之间起中介作用。由此可见,手机依赖不仅可以直接导致大学生主观幸福感降低,而且也能够通过导致社交焦虑进一步影响主观幸福感。
- 李宗波王婷婷梁音王明辉
- 关键词：手机依赖主观幸福感社交焦虑
- 大学生手机依赖、自我控制对拖延行为的影响被引量：28
- 2017年
- 探讨自媒体时代大学生手机依赖对拖延行为的影响,以及自我控制的调节效应。采用手机依赖量表、拖延行为量表和自我控制量表对江苏高校大学生进行施测,收回有效问卷645份。结果发现:(1)大学生手机依赖在性别、生源地、年级与专业上均存在显著差异。(2)大学生手机依赖倾向对其拖延行为具有显著的正向预测作用;(3)自我控制对手机依赖与拖延行为之间的关系起调节作用,即个体的自我控制能力越强,由手机依赖导致的拖延行为越少。由此可见,大学生手机依赖倾向能够导致严重的拖延行为,自我控制能力的提高有助于缓解这种影响。
- 李宗波梁音王婷婷
- 关键词：大学生手机依赖拖延行为自我控制
- 不同层级房地产企业员工对企业绩效管理制度满意度的关系探究被引量：1
- 2015年
- 当今,若想不断提升房地产企业的市场竞争力,就要提高员工满意度,以满足购房者的需求。由于组织的需要,房地产企业中员工往往会被分为管理层与基层两大阶层,而不同阶层往往会对企业绩效管理制度产生不同的要求。因此,本文对不同层级房地产企业员工对企业绩效管理制度满意度的关系进行深入探究。其中,企业绩效管理制度包括对工作成就感、对工作公平公开满意度、对绩效考核方式满意度等方面。
- 梁音
