曹雁
- 作品数：10 被引量：32H指数：4
- 供职机构：北京大学医学部公共卫生学院卫生政策与管理系更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学医药卫生更多>>
- 基于控制视角的薪酬支付基础选择依据研究综述被引量：2
- 2010年
- 本文基于组织控制视角,深入分析不同的薪酬支付基础所具有的控制功能,在人力资源管理各个环节赋予薪酬新的内涵:绩效薪酬具有产出控制功能,职务薪酬具有行为控制功能,技能薪酬具有投入控制效果。由于包括产出可衡量性、任务可规划性以及行为可观察性在内的工作任务的控制特性决定了管理者可以获得的控制信息,而且它也是决定薪酬支付基础选择的重要影响因素,因此本文将控制特性与薪酬支付基础相结合,提出产出可衡量性是绩效薪酬的先决条件,任务可规划性是职务薪酬的基本要素,投入控制功能是技能薪酬的显著优势。这为管理者选择适当的薪酬支付基础提供了新的理论参考依据。
- 曹雁
- 关键词：绩效薪酬技能薪酬
- 北京市社区智力残疾人作业治疗效果及影响因素被引量：4
- 2015年
- 目的评价北京市社区智力残疾人作业治疗效果并分析其主要影响因素。方法在北京市某区随机抽取15家残疾人康复站,选取站内所有参加作业治疗的智力残疾人180人,使用自行编制的问卷评价其作业治疗效果,前后共测评两次,间隔半年,对比两次测试的得分。结果共回收有效问卷160份,103(64.38%)人作业治疗评分提高(P<0.05)。年龄、作业治疗类型、职业评估等是作业治疗效果的主要影响因素。结论该区智力残疾人作业治疗有效,今后可以通过定期实施职业评估等方法进一步提升治疗效果。
- 能伟刚潘习龙曹雁胡仲明
- 关键词：智力残疾影响因素
- 组织员工个人与环境适配的国外研究成果述评被引量：2
- 2010年
- 曹雁吴英策
- 关键词：管理领域人力资源
- 企业绩效考评方法的选择研究
- 随着知识经济时代的到来,人力资源绩效考评作为企业人力资源管理中的核心问题,面临着全新的挑战.企业应如何选择合适的绩效考评方法也就成了关系企业成功与否的关键环节.本文通过梳理目前被大多数企业所青睐的绩效考评方法,指出企业在...
- 曹雁吴英策
- 关键词：企业绩效考评关键绩效指标法平衡记分卡知识经济人力资源管理
- 文献传递
- 研发团队成员协作与知识分享行为对创新绩效的影响探析被引量：7
- 2010年
- 对于知识有高度需求而且必须具备专业知识的研发人员而言,知识就是其本身的竞争优势,因此他未必愿意与他人分享知识,组织如何引导研发团队成员分享知识,并通过知识分享创造出新的价值,这已经成为当今科研团队管理的重要议题。在研发团队中,个人与其团队直属主管、团队同事之间的互动较为频繁,人际之间的互动关系越来越重要,深入探讨团队协作、成员知识分享行为与研发团队创新绩效之间的关系,为管理者提供理论参考,具有重要的指导意义。
- 曹雁吴英策
- 关键词：知识分享行为
- 企业绩效考评方法的选择研究
- 随着知识经济时代的到来,人力资源绩效考评作为企业人力资源管理中的核心问题,面临着全新的挑战。企业应如何选择合适的绩效考评方法也就成了关系企业成功与否的关键环节。本文通过梳理目前被大多数企业所青睐的绩效考评方法,指出企业在...
- 曹雁吴英策
- 关键词：绩效考评关键绩效指标法平衡记分卡
- 2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会观点综述被引量：4
- 2008年
- 2007年11月2-6日,由国际人力资源开发研究会、北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国人力资源开发研究会、首都经济贸易大学劳动经济学院共同主办的"2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会"在北京大学隆重召开。这是首次在中国大陆举办的国际人力资源盛会,吸引了欧美和亚洲22个国家130多位外国学者与260多名中国学者的热情参与,共有345名中外学者向大会提交了316篇论文,其中英文论文159篇,中文论文157篇。本刊现发表萧鸣政、曹雁撰写的会议观点综述文章,以飨读者。
- 萧鸣政曹雁
- 关键词：国际人力资源英文论文
- 国外团队成员协作与知识分享行为研究新进展被引量：5
- 2010年
- 目前组织面临越来越多的挑战,为适应日益复杂的竞争环境,"团队"模式逐渐成为组织设计的主流,若要在快速变迁的环境中生存,组织必须持续创新。然而,创新需要以"知识"为基础,并通过知识分享创造出新的价值。但对于知识有高度需求而且必须具备专业知识的团队成员而言,知识就是其本身的竞争优势,因此他未必愿意与他人分享知识,因此组织如何引导团队成员分享知识,这已经成为现今组织管理的重要议题。因此本文以社会交换理论为基础,对大量文献深入分析,探讨团队成员关系与知识分享行为之间的关系,为组织管理者提供理论和管理实务上的指导建议,为组织适应变动快速的环境,增加企业竞争优势提供理论参考。
- 曹雁吴英策
- 关键词：知识分享行为
- 企业绩效考评方法的选择研究
- 随着知识经济时代的到来,人力资源绩效考评作为企业人力资源管理中的核心问题,面临着全新的挑战。企业应如何选择合适的绩效考评方法也就成了关系企业成功与否的关键环节。本文通过梳理目前被大多数企业所青睐的绩效考评方法,指出企业在...
- 曹雁吴英策
- 关键词：绩效考评关键绩效指标法平衡记分卡
- 文献传递
- 新农村建设中的农村职业教育研究被引量：8
- 2010年
- 本文着重对农村职业教育现状进行了调查,通过数据统计分析与比较发现农村职业教育存在诸多问题,已不能适应新农村建设的需要。本文认真分析了阻碍农村职业教育发展的影响因素,找出了产生这些问题的根源,包括就业市场、农业科技、机会因素、个人教育成本和收益四个方面对农村职业教育的影响。
- 曹雁吴英策
- 关键词：农村职业教育社会主义新农村影响因素
