李阳
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：湖北大学商学院更多>>
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- 管理层持股与公司绩效实证研究:来自深交所A股的经验证据
- 2015年
- 公司治理理论中股权激励问题首当其冲：在两权分离的情况下恰当的激励能够减少代理成本,增加企业价值;激励不足或过度会增加代理成本,影响企业价值。以在深交所上市413家公司为研究对象,运用非线性模型对上市公司管理层持股与经营绩效的相关性进行实证检验。结果表明二者之间存在三次曲线关系：管理层持股在0%~13.71%之间时,公司绩效随管理层持股比例的增加而增加;管理层持股在13.71%~44.99%之间时,公司绩效随管理层持股比例的增加而下降;管理层持股超过44.99%时,公司绩效再次随着管理层持股比例的增加而增加。实证结果对当前企业股权激励现实有一定指导意义。
- 李阳汪寿成
- 关键词：管理层持股公司绩效公司治理
- 股权结构对内部控制有效性影响——来自深交所的经验证据被引量：2
- 2015年
- 自美国萨班斯-奥克斯法案以来,学界对影响内部控制有效性因素的研究有增无减,在这些因素中公司治理被认为是影响内部控制有效性的重要因素,而股权结构是公司治理的前提,是最基本的制度环境。本文通过内部控制有效性对股权结构进行多元回归后研究发现:代表股权结构的四个解释变量中,管理层持股和机构投资者持股与内部控制有效性成显著地正相关关系。实证研究的结果从公司治理中股权结构的角度为提高内部控制有效性提供经验证据。
- 李阳汪寿成
- 关键词：股权结构
