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黄融

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：北京科技大学更多>>
发文基金：江苏省现代教育技术研究规划课题江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇指导教师
  • 2篇就业
  • 2篇就业指导
  • 2篇就业指导教师
  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 2篇高校就业
  • 2篇高校就业指导
  • 2篇高校就业指导...
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力研究
  • 1篇力模型
  • 1篇领导力
  • 1篇领导力模型

机构

  • 3篇北京科技大学

作者

  • 3篇黄融
  • 2篇秦艺芳

传媒

  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇现代教育科学...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于社会认知职业理论的高校就业指导教师胜任力研究被引量：3
2015年
社会认知职业理论是以自我效能、结果期待和职业目标三个核心概念来解释职业选择和发展行为,比传统职业选择和发展理论更关注从个人、心理、社会互相作用的角度对职业生涯管理的影响,为职业胜任力特征构建提供了一个可操作的基础。而高校就业指导教师胜任力研究有助于对就业指导教师甄选、聘用、培训和考察,以明确就业指导教师的任职资格和提升胜任力。
秦艺芳黄融
关键词：高校就业指导教师胜任力
企业领导力模型构建及应用
黄融
关键词：领导力领导力模型
高校就业指导教师个人品牌建设探索被引量：1
2014年
目前,由于高校就业指导教师队伍体制建设有待完善,缺乏系统性、稳定性、专业性与职业性,高校及教师本人普遍不具备品牌意识。就业指导教师应以社会发展和学生需求为契机,积极树立品牌意识、提升专业能力、扩充知识架构、锻炼实践经验、提高指导水平、展现个人魅力,让学生信服、受用,帮助学生成长。
秦艺芳黄融
关键词：高校就业指导教师生涯规划
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