杨晓敏
- 作品数:22 被引量:65H指数:5
- 供职机构:江苏联合职业技术学院更多>>
- 发文基金:江苏省职业技术教育学会职业教育研究立项课题徐州市教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域:文化科学经济管理更多>>
- “目标共定、课程共建、过程共管”人才培养模式研究与实践——以五年制高职艺术设计类专业为例被引量:4
- 2013年
- 江苏联合职业技术学院徐州经贸分院不断创新五年制高职人才培养模式,将校企合作覆盖到人才培养的全过程,形成了学校与企业"目标共定、课程共建、过程共管"的高职人才培养模式,并且对培养模式的内涵、构建与运行以及在实践中的具体成效进行了探讨。
- 杨晓敏
- 关键词:五年制高职艺术设计类专业
- “大众创业、万众创新”背景下职业院校学生关键能力的培养策略被引量:9
- 2016年
- 当前,职业院校发展要充分依据国家提出的"大众创业、万众创新"战略大背景,深入思考职业教育人才培养问题。职业院校实施学生关键能力培养,既能提升学生的职业迁移能力,还能充分彰显职业教育特色。
- 杨晓敏
- 关键词:职业院校学生关键能力
- 徐工集团:预算管理体系的构建及运行
- 2012年
- 集成管控下的全面预算管理是企业在价值链分析和优化的基础上进行预算编制,同时又将信息技术与预算管理相结合,实现预算信息实时传递与反馈、调整、控制相协调,使企业能够有效应对经营环境变化,从而实现企业战略目标的一种先进的预算管理模式。
- 杨晓敏李秀丽
- 关键词:预算管理体系全面预算管理预算管理模式价值链分析预算编制
- 高职教师课程实施能力与发展机制构建研究被引量:2
- 2013年
- 课程实施是课程改革中的一个关键性问题。如何加大高职课程实施力度,全面提升高职教师课程实施能力,已成为当前高等职业院校迫在眉睫的任务。本文从高职课程制度建设入手,对高职教师课程实施能力发展机制形成的途径和方式展开深入研究,旨在建立一套有利于促进高职教师课程实施能力发展的长效机制。
- 杨晓敏
- 关键词:高职教师课程实施能力
- 企业战略结盟的运作方式及路径探析
- 2012年
- 企业战略结盟是企业合作战略中的常见形式。在日趋激烈的市场竞争中,战略结盟不仅是企业保持竞争优势的重要手段,也是对付联盟之外竞争对手的有效办法。本文通过对企业战略结盟的成因分析,提出企业战略结盟中的具体路径以及在企业战略结盟过程中应注意的若干问题。
- 杨晓敏
- 关键词:企业战略联盟
- 职业院校学生职业能力与关键能力相互关系的研究被引量:1
- 2016年
- 职业院校的人才培养应符合产业转型升级和企业技术创新要求的发展型、复合型和创新型技术技能人才的需要,这就涉及到如何培养学生各种能力的问题。从目前情况看,大多数职业院校较关注的是学生职业能力的培养,但是从企业的角度看,更关注的是学生的关键能力。关键能力源于职业能力,但又不同于职业能力,它们是相辅相成、相互关联的两个不同能力范畴。
- 杨晓敏
- 关键词:职业院校
- 供应链节点企业合作关系管理及创新被引量:2
- 2012年
- 供应链管理的本质是以合作为主要运作形式,整合并全面提升各节点企业的核心能力。本文在分析合作价值的基础上,从节点企业的选择、契约设计信任机制、运行控制实施管理等方面尝试建立供应链环境下的合作关系管理模型,同时进一步探讨供应链环境下合作创新的实现及具体形式。
- 杨晓敏贾平
- 关键词:供应链合作关系管理
- 五年制高职校二级管理实施中的重点、难点及对策
- 2014年
- 高等职业学校二级管理是学校内部管理体制改革的热点之一,作为一种全新的内部管理体制,实施过程中难免会出现这样或那样的问题。因此,抓住五年制高职校二级管理的重点.研究和分析五年制高职校二级管理中的难点。对推动五年制高职校内部管理体制改革,提高学校管理效能和管理水平,促进五年制高等职业教育的可持续发展具有十分重要的现实意义。
- 杨晓敏
- 关键词:五年制高职二级管理
- 论治理企业伦理缺失的途径
- 2012年
- 企业伦理缺失是我国改革开放进程中逐步暴露出来的问题,它已经严重影响到改革的推进和市场秩序的规范。文章通过对企业伦理缺失现象的原因分析,提出了治理企业伦理缺失的根本途径。
- 杨晓敏
- 关键词:企业伦理
- 高端零售企业忠诚顾客培育策略的研究——以徐州金鹰国际购物中心为例
- 2013年
- 在市场竞争环境下,顾客的忠诚是零售企业取得最佳效益并不断发展的基础和保证。研究高端零售企业忠诚顾客的培育策略,对于高端零售企业转变管理模式、提高工作效率与服务质量、树立良好的企业形象等具有重要的现实意义。本文以江苏徐州金鹰国际购物中心为例,通过问题分析,提出了高端零售企业培育忠诚顾客的具体策略。
- 杨晓敏
- 关键词:高端忠诚顾客