公共文化服务平台

走出企业和产品命名的误区: 1997年; 企业和产品名称是人们对其产生印象并借以识别企业和产品的主要标志,是企业的无形资产。如果企业和产品拥有能够准确鲜明地反映其特色的美好名称,便会先声夺人,达到美化形象、名声远扬、竞争能力倍增的目的。然而,我国长期处于计划经济下的指令生产,企业和产品的名称无需具有特色,因而在转向市场经济后,对其如何命名便缺少经验,再加上企业经营者的素质存在差异,所以尽管有些企业和产品已经有了较好的名称,但另有一些企业和产品的名称则陷入了误区,不但损害了企业和产品形象,而且有损于精神文明,在社会上造成了不良影响。所以,这一问题应该引起人们的重视和有必要加以研究解决。; 宋岩温美荣; 关键词：消费者消费心理心理需要摩托车恶势力

对拓宽CI应用范围的思考: 1998年; CIS即CI是发达国家的管理经验,80年代中期由我国一些大中型企业首先导入并取得了成功,这对我国改革开放确实起到了积极作用。但时值十多年后的今天,仍是一小部分企业运用这一先进经验,就不能不令人思考如何拓宽CI应用范围问题。应该说,形成导入CI现在这种局面的因素很多,但其中一个很重要的因素就是一般认为CI主要适用于大型企业而不适用于部分中型企业,更不适用于小型企业和机关、学校等非企业组织。其主要理由,一是导入CI必须完整,不能只导入其中的一部分,而这是小型企业和部分中型企业无力所及的。二是导入C1至少需要几十万元人民币,因而小型企业和部分中型企业无力支付。三是CI是企业管理经验,非企业组织不宜适用。然而解决问题总是有多种答案。对这个问题也可进行反向思考,即可以考虑不受任何条件限制,凡是社会组织,包括大、中、小型企业和机关、学校等非企业组织,均可视需要,结合本组织的实际情况对CI加以开发利用。为此,特作如下探讨。; 宋岩刘英莉; 关键词：组织文化建设社会组织视觉识别

CI的导入与企业文化: 1996年; 企业识别系统CI或CIS(Corporate Identity System)的构成要素与企业文化的层次结构、内容有很多一致的地方,因此往往容易使人把二者混同起来。CI中理念识别系统MI或MIS(Mind Identity System),其内容属企业文化中深层文化的一部分,即企业精神。它们是企业宗旨、群体道德、价值观念、经营哲学的集中体现和高度概括。日本松下电器公司提出的“产业报国,团结一致,奋发向上”,就有人称其为企业精神,同时也有人称其为企业理念。CI中的行为识别系统BI或BIS(Behavior Identity System),其内容既体现了群体道德,即共同生活及其行为的准则,又体现了有关规章制度、纵向和横向的人际关系等,因而既含有企业文化中深层文化的内容。; 宋岩; 关键词：企业文化企业文化建设企业文化功能 SYSTEM 深层文化

论第23届奥运会主办者的求异思维: 1997年; 第23届奥林匹克运动会于1984年7—8月间在美国洛杉矶举行。这届奥运会组委会主席是美国青年彼得·维克多·尤伯罗斯。尤伯罗斯在开始主办这届奥运会时,没有任何人向他提供一美分的经费,后来却竟然以惊人的创造力空手将这届奥运会办得壮观恢弘,而且还盈利2.5亿美元。以后,包括北京亚运会在内的一些大型国际体育赛事,基本都是按照尤伯罗斯模式办理的。在这里,我们不是要对尤伯罗斯的事迹作一评估,只是对其获得成功的心理因素加以探讨,相信这样做会给人们,特别是会给各类组织的领导者一些启迪。; 宋岩贾乐斌; 关键词：求异思维奥运村奥林匹克运动会国际体育赛事赞助者经济意识

公务员教育子女规范浅议: 1996年; 公务员教育子女规范浅议宋岩对子女的教育，关系到下一代的健康成长、国家的未来和当前社会的安定。公务员对子女的教育，还关系到自己的公务活动能否顺利进行。因此，在公务员行为规范中，专门设有公务员爱护和培养子女的规范内容。当前，总的说来公务员是按照这些内容来...; 宋岩; 关键词：公务员教育子女苏霍姆林斯基子女成长心理健康儿童思维

论领导者非权力性影响力的提高: 2001年; 领导者的非权力性影响力是取得领导效能的重要保证,是团结群众的重大力量,是验证领导者自身领导资格的重要标准。提高领导者非权力性影响力的主要对策是培养自己的高尚品德,树立优良作风,丰富知识,增长才能,锻炼坚强的意志,正确地认识他人,重视情感作用,陶冶性情。; 宋岩姜冬云; 关键词：领导者非权力性影响力

守护心园的宁静——领导者要重视心理健康: 目的:阐述领导者的心理健康及其在领导活动中的意义和影响因素,并介绍几点领导者保护心理健康方法的建议。方法:文字描述。结果:对于领导者来说,心理健康主要包括(1)健康的情绪;(2)健全的意志;(3)正常的智力;(4)适度的...; 宋岩; 关键词：领导者心理健康; 文献传递

论行政管理中的心理卫生: 1996年; 任何行政组织和行政活动都是由公务员构成和推行的。公务员的身心健康是保证行政组织和行政活动高效率的重要因素之一。现在,我国政府机关对公务员的身体健康比较重视,如有专门的医疗保健机构和计划措施等,这毫无疑问是必要的。然而,对公务员的心理健康却缺乏足够的重视,; 宋岩郝春东; 关键词：心理健康水平行政管理心理卫生心理不健康行政组织行政活动

浅谈个性在领导活动中的作用及领导者的个性陶冶: 2002年; 个性是个体经常出现的比较稳定的心理特征的总和。它在领导活动中起着极为重要的作用,一是领导可以根据个性差异对人进行灵活管理,二是领导者本身的个性对其领导绩效有极大的影响,因此领导者应该陶冶自己的个性,其中主要是提高自己的情商。; 宋岩; 关键词：领导绩效情商

渝B2-20050021-1　渝公网安备 50019002500403号　违法和不良信息举报中心　互联网出版许可证　新出网证(渝)字10号

宋岩