陈强
- 作品数：23 被引量：113H指数：3
- 供职机构：辽宁现代服务职业技术学院更多>>
- 发文基金：全国教育科学“十二五”规划教育部青年专项课题辽宁省社会科学规划基金辽宁省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教更多>>
- 一种大学生社会实践用演讲台
- 本实用新型公开了一种大学生社会实践用演讲台，包括两块平行的侧板，一块前板和一块顶板，其中在所述侧板的内侧各设有一个滑轨和支撑块，在所述侧板之间设有两根支撑杆，两根支撑杆的中部通过铰接轴连接，在所述支撑杆的两端均铰接有滑套...
- 陈强
- 文献传递
- 校企协同提高高职学生德育教育质量
- 2014年
- 近年来,党中央和国家教育行政主管部门一再要求加强学校德育工作、加强思想政治课。高等学校要坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为高校工作的根本任务。但大部分高职院校德育工作只是在校内开展,通过学生管理人员、思想政治教师来主抓,整体的绩效考核体系建设相对滞后,存在着定性多、定量少;虚的多、实的少;院校考核多、企业评价少等现象。因此,高职院校可以建立校企结合的学生德育教育绩效考核模式,高校与企业协同合作,进一步提高大学生的德育教育质量,完善了学生德育教育机制,实现了高校、企业、学生三方获益。
- 陈强
- 关键词：高校德育教育
- 多中心理论下高校就业困难群体帮扶体系构建研究被引量：1
- 2017年
- 大学生就业困难及其对社会稳定与和谐的影响,已经引起社会各界的广泛关注,高校校园中存在的就业困难大学生群体问题显得突出。就业困难主要包括:就业能力困难、家庭经济困难、就业心理困难及就业观念滞后等。而造成就业困难主要原因是部分毕业生就业意识淡薄、就业心理及能力的不足。多中心治理理论下困难毕业生帮扶体系构建是高校就业工作新的帮扶理念,打造治理主体上、空间上、手段上及权力分配上的多中心,构建基于高校、政府、企业、社会、个人多主体平等合作的高校毕业生就业困难帮扶体系。
- 陈强
- 关键词：多中心治理理论帮扶体系
- 有效构建体育教学多元立体育人模式探析
- 2015年
- 多元立体教育的实质是指将专业教育、思想教育与素质教育融合起来,进一步深化实践育人的科学内涵,完善学生的学习成长体系,引领现代教学的发展方向。本文主要通过对传统的体育教学模式的反思,分析了多元立体育人模式的内涵,进而提出了构建体育教学多元立体育人模式的构想,为我国体育教学的有效开展提供了有效建议。
- 王访清陈强王丽丽
- 关键词：体育教学育人模式
- “专创融合”人才培养模式构建及推进策略——以新商科专业群为视角被引量：83
- 2019年
- "专创融合"是高职院校深化创新创业教育的重要途径,是新时期高等职业教育人才培养改革的全新模式。在高职专业教育与创业教育融合关联性分析的基础上,以新商科专业群为视角,阐述"专创融合"的构建模式及策略,探索"专业+创业"融合式人才培养模式,旨为其他高职院校开展"专创融合"教育教学改革提供全新的借鉴思路。
- 陈强
- 关键词：专业教育创业教育
- 高职院校挫折教育体系构建分析被引量：2
- 2012年
- 我国对高校挫折教育高度重视,在实际操作层面却尚未形成一个相对完善的体系。在高职院校学生产生各种心理问题也呈现出人数越来越多、受挫后果越来越严重的趋势。因此,加强高职学生挫折教育是新时期大学生心理健康教育的重要内容,探索构建高职学生挫折教育体系是高校教育工作者需要深入思考重要课题。
- 陈强
- 关键词：高职挫折教育
- 大学生就业困难群体成因及应对策略
- 2017年
- 高校毕业生就业难问题已引起社会重点关注,就业形势严竣,高校就业困难群体的人数不断增加。高校、政府及社会企业从各自职能给特殊就业群体提供有力支撑保障,并多方合作搭建平台,构建多主体平等合作的就业困难帮扶体系。
- 陈强丛晓芳
- 关键词：政府
- 高职院校校企合作与校园文化对接问题探讨——建设有利于职业素质养成的校园文化被引量：4
- 2013年
- 根据麦肯锡公司发布的数据,2013年我国应届毕业生数量约为700万,本科就业率约为38%,专科就业率约为25%左右。是什么原因造成了毕业生找不到工作而企业却无人可用的窘境?如何才能解决这一问题?本文以"职业素质培养是校企合作的基石"为基本观点,试图找到校企合作背景下高职校园文化建设的对策,希望能为高职院校的办学思路提供借鉴,同时有利于丰富和完善高等职业教育理论,从而为高职院校的校园文化建设和校企合作提供更好的理论指导。
- 陈强胡建雄
- 关键词：高职院校校企合作校园文化对接
- 高职学生就业挫折教育浅谈
- 2012年
- 近几年,高职毕业生的就业形势日趋激烈,在就业中遭受挫折也呈现加重趋势。部分学生在就业挫折后不同程度的出现了焦虑、自卑、烦躁等现象,甚至出现轻生的想法。笔者通过对辽宁省部分高职院校毕业生就业过程中产生挫折感的主要表现进行分析,提出了完善高职院校就业挫折教育的对策,旨在促进高职毕业生顺利就业,健康良好发展。
- 朱永陈强
- 关键词：高职学生就业挫折
- 高职院校就业管理创新研究被引量：1
- 2015年
- 近几年,高校毕业生人数逐年递增,使得大学生就业压力越来越大,高职毕业生的就业形势更是不容乐观。因此,高职院校在毕业生就业管理上应该与时俱进,改进原有的就业管理方式,建立一套行之有效的就业管理体系来保障毕业生就业。本文对高职院校就业管理工作的现状进行了分析,并对就业管理工作中存在的问题进行了梳理,同时以辽宁现代服务职业学院的就业工作现状为研究对象,从而进一步探讨辽宁省高职院校应如何在就业管理体制上进行改革,提出并论述了如何建立以市场为导向的高职院校学生就业管理体制。
- 高臣陈强刘媛
- 关键词：高职院校就业管理
