郭东杰
- 作品数：47 被引量：383H指数：9
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- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 数字经济促进劳动力流动的纠错机制与空间溢出效应——基于浙江省11个地级市的面板数据分析被引量：1
- 2023年
- 数字技术使劳动市场信息传递效率得到极大提升,对劳动力跨区域流动产生了深刻影响。基于2010-2021年浙江省11个地级市的数据,本文综合运用面板双固定模型、空间面板模型和门槛模型,实证分析数字经济对劳动力流动的影响及其作用机制。研究发现:数字经济发展显著吸引劳动力流入,其作用机制是降低劳动力价格的扭曲程度;数字经济对劳动力流动具有正向的空间溢出效应,显著增强周边城市对劳动力的吸引力;数字经济对劳动力流动存在门槛效应,并且随着地区人均财政支出水平的提高,劳动力流动与数字经济呈正向的非线性关系。进一步分析结果显示,数字经济对经济发展水平高、人口密度大的城市的劳动力流入影响更大。上述研究结论为数字经济背景下地方政府吸引优秀人才、提升人力资源的配置效率、促进经济的高质量发展,提供可借鉴的政策建议。
- 郭东杰邓爱娣沈志远
- 关键词：劳动力流动门槛效应
- 构建产业技术创新战略联盟、推进浙江块状经济转型升级
- 2010年
- 产业集群是技术创新的有效载体，技术创新是产业集群竞争力的重要来源。在资源和环境约束下，浙江块状经济向产业集群转型升级是必然发展趋势。构建产业技术创新联盟，结合技术创新和组织创新两种创新型产业集群主导模式，是浙江块状经济转型升级的重要推手。
- 郭东杰
- 关键词：产业技术创新联盟块状经济产业集群
- 制度变迁视阈下中国社会流动机制演进分析被引量：4
- 2020年
- 过去四十年,以诱致性制度变迁为主、强制性制度变迁为辅的改革开放是中国前进的重要动力。经济高速增长,社会流动加剧,分层体系重塑。在渐进性制度变迁中,政府与市场或权力与经济之间的作用力此消彼长,辅助以社会关系相调节,社会流动机制因时而变。渐进性制度变迁的路径依赖造成累积性问题——超规模流动人口或农民工。条块分割的单项制度改革已无能为力,需要顶层设计系统性的改革方案来根除结构性障碍、趋向公平正义;发挥制度优势,减轻先赋性障碍。纠正市场失灵,缩小收入差距,精准扶贫脱贫,打破资本垄断,促进公共服务均等化,为各阶层创造平等的机会,实现社会长治久安。
- 郭东杰
- 关键词：社会流动社会分层社会关系
- 数字技术进步如何影响我国就业技能结构--基于省级面板数据的研究
- 2024年
- 本文通过构建2010—2020年省级面板数据,针对数字技术进步与我国就业技能结构之间的关系展开实证研究,分析了消费互联网和工业互联网两类技术对就业技能结构的影响及其作用机制。研究结果表明:(1)从全国层面来看,消费互联网和工业互联网发展均提升中高技能就业人数占比,降低低技能就业人数占比,数字技术进步总体上促进了我国就业技能结构升级。(2)从影响程度来看,工业互联网发展对就业结构升级的促进作用明显高于消费互联网。(3)从影响方式来看,工业互联网主要通过提升高技能劳动者相对薪资水平促进就业结构升级;而消费互联网在提升高技能溢价的同时也增加中等技能劳动者的相对薪资水平,同时通过提升地区生活成本挤出低技能劳动力。(4)从影响范围来看,消费互联网发展推动就业技能结构升级的影响范围更广,而工业互联网发展的就业技能结构升级作用则集中于中、西部地区。结论的政策含义是,应当持续推进数字技术进步,重视工业互联网技术对就业结构升级的基础作用,同时充分发挥消费互联网的岗位创造作用,各地区在发展数字经济时应注意不同类型数字技术对地区人力资本水平提升效果上的差异,同时加强区域间数字经济一体化建设。
- 郭东杰吴明烨
- 社会资本对大学生毕业生就业的影响分析
- 教育有利于提高个人的就业能力和收入水平,但近年来以大学毕业生为代表的知识失业却呈现上升趋势。究其原因，除了劳动力供求结构存在问题之外，社会资本供应严重不足、甚至缺陷，造成劳动力市场的种种分割与歧视，从而限制了行动者的就业...
- 郭东杰
- 关键词：大学毕业生劳动就业社会资本
- 文献传递
- 创业团队、人力资本异质性与企业绩效——基于研发投入的中介效应研究被引量：5
- 2021年
- 市场环境的变化促使个人创业逐步让位于团队创业,而创业团队人力资本结构决定着新创企业的成长性。以研发投入为中介变量构建创业团队人力资本异质性与企业绩效之间的检验模型,利用中国新三板创新层技术密集型企业的年报数据进行实证分析,结果显示:创业团队成员年龄、教育水平异质性对企业绩效具有显著的负面影响,行业经历异质性会对企业绩效产生显著的正向影响,而职能履历异质性的影响并不显著;研发投入在人力资本异质性对企业绩效的影响中部分地发挥中介作用。因此,在创设技术密集型企业时,需要关注创业团队人力资本结构的合理性,及时对团队冲突进行有效的管理,同时重视研发投入以促进技术创新及组织绩效。
- 郭东杰詹梦琳
- 关键词：创业团队人力资本异质性中介效应企业绩效
- 人口老龄化、养老保险改革与劳动参与率研究被引量：8
- 2020年
- 本文将人口老龄化和养老保险因素引入世代交叠模型,从理论上探讨两者对劳动参与率的影响,运用2004~2017年我国省际面板数据进行检验分析。研究结果发现,老年抚养比对劳动参与率产生显著的负影响,人均养老保险支出对劳动参与率产生显著的正影响,两者的交叉影响则为负数。为消除内生性问题,采用总抚养比和人均社保收入两个工具变量再次检验,估计结果较为一致。收入提高和教育水平发展与劳动参与率正相关,产业结构调整带来一定的负效应。为维持适度的劳动参与率以促进经济增长,需进一步放宽计划生育,落实相关的配套政策。
- 郭东杰唐教成
- 关键词：人口老龄化养老保险劳动参与率世代交叠模型
- 经济周期下货币政策与房地产价格关系研究被引量：3
- 2020年
- 在分析货币政策与房地产价格互动关系基础上,选取相应变量建立SVAR模型进行实证研究。结果发现:短期内货币政策和房价存在一定的互动关系,但它们之间作用的显著性不同,存在非对称性,货币政策冲击对房价的作用十分有限,而房价冲击对货币政策的作用较为明显。同时,房价也影响实体经济的物价和产出水平,应是货币政策制定需要考虑的因素。
- 郭东杰王如丰
- 关键词：货币政策住房价格互动机制SVAR模型
- 分配制度变迁中人力资本价值的实现形式被引量：11
- 2002年
- 我国分配制度的变迁过程 ,就是人力资本价值的实现过程 ,也是人力资本产权得到承认的过程。在市场经济条件下 ,要保护人力资本产权 ,实现人力资本价值 ,就必须遵循权利自由交换的原则。因为人力资本就像物质资本一样具有差异性。
- 郭东杰
- 关键词：人力资本市场经济产权
- 人力资本、收入分配与经济发展被引量：20
- 2020年
- 文章采用扩展代际交叠模型(OLG)分析后发国家的经济发展机制,利用51个中等收入经济体的数据进行检验,结果发现:(1)不同的发展阶段,经济结构和动力机制发生变化。经济发展初期,物质资本积累是经济发展的主动力;当进入中等收入阶段后,以高等教育为核心的人力资本积累成为经济发展新引擎。(2)在市场机制作用下,中等收入经济体极易出现阶层分化,低收入和高收入家庭分别趋向“高生育—低教育”和“低生育—高教育”的“二元陷阱”,成为中等收入陷阱的一种诱因。(3)人均GDP 4000美元可能是经济发展的一个门槛,物质资本回报率仍然显著,而人力资本积累对经济发展的贡献由之前的不显著变为显著,跃升为经济发展新的驱动力,开启“双引擎”模式。为此,升级义务教育战略和创新驱动战略有助于经济跨越增长门槛,使经济向高水平均衡点收敛,也是破解中等收入经济体“二元陷阱”问题的根本途径。
- 郭东杰魏熙晔
- 关键词：人力资本教育投资收入分配社会分层
