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“90后”实习护生对护理中利他行为的态度及影响因素的质性研究被引量：4: 2015年; [目的]探讨90后实习护生对护理中利他行为的态度及影响因素。[方法]采用质性研究中的现象学研究方法,面对面、半结构深度访谈了7位90后实习护生。采用NVivo10分析资料。[结果]关于90后实习护生对护理中利他行为的态度,萃取出5个主要的结构概念:观察到利他行为是一件令人开心的事情;以后也会做更多的利他行为;在实施利他行为时,内心充满矛盾和纠结;理解和宽容不帮助其他人的护士;护理中的利他行为既有利又有弊。对态度的影响因素萃取出4个主要的结构概念:同理心和认知观念;当时所处的状态;对护理服务意识的敏感性;科室多年来形成的护理工作氛围。[结论]护理教育者和护理管理者应建立导向性激励机制,为护生多树立良好的榜样,进一步改善护生的临床实习环境,以加强对护生同理心的培养。; 李君王兰曹立云贾冰; 关键词：实习护生利他行为

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贾冰