郑海航
- 作品数：76 被引量：399H指数：11
- 供职机构：首都经济贸易大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学环境科学与工程更多>>
- 企业改革理论对企业改革实践发挥了重要的指导作用被引量：1
- 2009年
- 在30年国有企业改革的历程中，每一个时间都形成了指导企业改革的企业理论。企业理论对企业改革实践的指导和推动作州主要可以分为这样三个阶段：（1）改革开放以前的计划经济阶段；（2）1979年改革开放至1992年之间有计划商品经济阶段；（3）1993年建立市场经济以来的阶段。
- 郑海航
- 关键词：国有企业改革有计划商品经济企业理论计划经济市场经济
- 21世纪新环境下企业管理发展的趋势
- 21世纪新环境下企业权益主体、企业战略、企业组织、企业文化及企业经营管理方式都正经历着巨大的变化,表现出新的发展趋势。一、企业权益主体从单一主体到多元主体的发展趋势 21世纪新环境下企业的权益主体经历着从单一主体到多元主...
- 郑海航徐炜
- 文献传递
- 我国企业管理理论50年的发展
- ＜正＞我国企业管理理论的发展经过了一条曲折的道路,可以划分为“两大时期”“五个阶段”,即从1949年建国到1978年党的十一届三中全会为第一大时期。这一时期是在高度集中型经济管理体制下形成的企业管理理论,其基本特点是企业...
- 郑海航吴冬梅
- 文献传递
- 抓住契机,在国有经济重组中深化改革
- 本文就国有经济重组问题谈一点个人的看法。笔者的基本观点是相关联的四句话：危机也是契机；重组也是改革；同外部重组相比，更要重视内部重组暨内部整合；在内部整合当中，应该高度重视规范母子公司体制。
- 郑海航
- 关键词：国有经济
- 中小企业的人力资源管理三维立体模式
- 从传统人事管理转向现代人力资源管理,这是中国现阶段企业管理改革的重要课题。适应这一重大转折, 企业所面临的首要课题就是,必须建立起适合自身特点的人力资源管理整体模式,只有这样,才能在此基础上有分工有组织地切实开展现代人力...
- 郑海航吴冬梅
- 文献传递
- 21世纪新环境下企业管理发展的趋势
- 郑海航徐炜
- 提高学生创新能力和协作能力的重要教学方式——追记日本明治大学一次“合宿研修”
- 2001年
- 载密(日文)的全称在日本叫做载密那鲁,(德文Semlnar),对国内教育界的读者并不很陌生,到日本留学的人则更清楚,它是日本从德国引进的一种教学方式,是以某个教授为核心,招收高年级大学或博士、硕士研究生。
- 郑海航
- 关键词：教学方式
- 领导力的双要素与沟通被引量：3
- 2006年
- 本文分析了以往学者们提出的领导力的概念和内涵,提出了“领导力的双要素内涵”的主张,即领导力具备着由对“事”的决策力和对“人”的凝聚力这两个要素的内涵。进而建立领导力的双要素模型,通过模型分析双要素决策力与凝聚力之间的关系。本文指出,提高领导力的一个重要因素为沟通,通过加强信息沟通可提高领导对“事”的决策力、通过加强情感沟通可提高领导者对被领导者的凝聚力,进而提高领导力。
- 郑海航崔佳颖
- 关键词：领导力沟通
- 所有者到位:“国有”要具体化和直面化
- 2008年
- 国有公司治理及治理结构的完善是一个世界性未解的难题。其核心难题是如何使国有资产所有者到位的问题。美国等四方市场经济国家通过力求减少，甚至倾向于取消国有公司来规避这一难题。而在我们中国，既然把社会主义市场经济作为总体目标，那么就不可能取消国有公司，相反在关系国家安全和国计民生的命脉产业必须“毫不动摇”地坚持和加强国有经济的控制力和影响力。
- 郑海航
- 关键词：国有资产所有者市场经济国家国有经济国计民生
- 从通用电气看我国企业采购制度的完善被引量：4
- 2011年
- 文章在分析我国现有企业采购制度的现状和存在问题的基础上,结合通用电气采购体制、流程、组织机构的设计以及供应商管理的实践,提出建立标准化流程,实行固化量化、可追溯的考核和信息体系,以及构建内部制衡机制等对我国企业采购制度完善的有益建议。
- 郑海航牛晓娟
- 关键词：通用电气采购管理制衡机制
