赵洪彬
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：江丹江口铝业有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业劳动用工制度改革研究被引量：1
- 2012年
- 我国用工制度主要以固定工制和合同制为主,随着市场经济的发展,企业劳动用工制度改革面临新问题,需要进行劳动用工制度改革与创新。通过分析我国现有企业劳动用工制度的发展现状,总结出用工制度存在的具体问题,提出相应的对策改善合同制下的劳动用工制度现状。
- 张丹凤赵洪彬何诗萌
- 关键词：企业用工制度
- 企业薪酬制度改革研究被引量：1
- 2012年
- 如何改进薪酬制度一直是企业关注的重点,通过分析企业薪酬制度改革的现状与出现的问题,提出了薪酬制度的设计思路,并且以岗位薪酬制度为例,给出了薪酬制度设计的流程,为企业薪酬制度的改革提供一定的参考。
- 张丹凤赵洪彬何诗萌
- 关键词：薪酬
