王永岐
- 作品数：8 被引量：20H指数：2
- 供职机构：河北省高速公路京秦管理处更多>>
- 相关领域：经济管理交通运输工程政治法律更多>>
- 论安全是高速公路管理的核心价值
- 2010年
- 随着我国高速公路的不断建设，机动车保有量的持续增加，交通事故呈上升趋势，开展高速公路的安全管理研究也日益重要。该文就高速公路运营管理的安全问题作一些探讨，期望能够在实际工作中有所裨益，从而促进安全管理水平的进一步提高。
- 王永岐
- 关键词：高速公路
- 基于人力资源管理构型分析组织理性的重要性
- 2016年
- 人力资源管理在企事业单位中有着非常重要的作用,人力资源管理的工作不仅仅是针对企业中的人员变动,更需要对经济市场的发展现状和未来趋势进行综合性的分析,找出最适合企业自身发展的人员安排方式。首先对组织理性的基本概念进行简单的分析,然后结合实际情况,探讨组织理性在人力资源管理构型中的重要作用和意义。
- 王永岐
- 浅议激励机制在高速公路企业运营中的作用被引量：1
- 2013年
- 激励机制(Motivate Mechanism),也称激励制度(Motivation System)是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。高速公路作为当前国家交通体系的重要组成部分,技术标准较高、通行车辆无干扰、基础设施齐全是其主要特点。本文试图将激励机制引入到高速公路企业运营管理中来,以期达到更好的管理效果。
- 王永岐
- 关键词：高速公路激励机制
- 试论内部控制在高速公路企业管理中的重要性被引量：6
- 2013年
- 企业内部控制是一项十分复杂、繁琐的系统工程,贯穿于经营管理的各个环节当中,在对高速公路的日常管理与经营中占据十分重要的地位。本文就内部控制制度对于高速公路发展的现实意义进行了深入剖析,并具体分析了当前高速公路管理体制中的诸多问题,并提出加强我国高速公路管理内部控制制度的方法途经,以供参考。
- 王永岐
- 关键词：高速公路企业管理内部控制
- 论事业单位人力资源管理被引量：1
- 2016年
- 对于事业单位来说,人力资源管理对事业单位起着十分重要的作用,通过对人力资源的有效管理,可以使事业单位的人力各尽其职,各用其才。如此事业单位就会在合理的人力资源配置下,走向更好的未来,同时对事业单位的人力资源进行合理的管理,可以提升人力资源的效力,使人力资源管理展现出更大的战斗力,为企业的发展提供无穷的力量。
- 王永岐
- 高速公路运营期成本管理与控制
- 吴雅洁朱敏清闫迪赵欣扬王永岐宋萍尚亚李慧珍候萌王辉柳清兆陈晓静王红贾荣菊李瑾
- 针对对高速公路运营期成本管理重视程度不够、认识不全、分析不深等实际问题，该项目结合高速公路运营过程中新近出现的环境成本、质量成本等新理念，以提出一套完整系统的高速公路运营期成本分布体系，并对各项成本管理与控制方法进行研究...
- 关键词：
- 关键词：高速公路成本管理
- 试论加强高速公路的人力资源管理问题被引量：1
- 2011年
- 随着电子商务的飞速发展，作为电子商务重要支持手段的电子支付成为了大家所关注的问题。该文就主要讲述了电子支付的协议模式与安全性，支付工具和手段，存在的问题以及新兴的支付手段。市场经济体制的建立和人力资源的发展变化，需要对人力资源管理的思维模式和运作方式不断进行改革。高速公路运营企业要从人力资源的自身需求、价值取向和心理意愿去把握人力资源管理的内涵，以寻求改进高速公路人力资源管理的途径。
- 王永岐
- 关键词：高速公路人力资源管理
- 浅谈经济师人力资源管理的发展现状及对策被引量：11
- 2016年
- 经济师具有一定的学术经济基础理论知识,了解某一领域的经济发展状况和发展趋势,并适时提供决策建议,以助企业在动荡不稳的经济环境中占有立足之地。现代经济师人力资源管理是指运用科学方法,协调经济师与相关工作的关系,处理经济师之间的矛盾,充分发挥经济师的潜能,人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。浅析经济师人力资源管理的发展现状,并针对出现的问题提出了相应的解决对策。
- 王永岐
- 关键词：人力资源管理
